เป็นเพื่อนรักกันอยู่ดีๆ แต่พอมีเรื่องงานเข้ามาเกี่ยวข้อง จากเรื่องที่เคยคุยกันได้ก็กลับเปลี่ยนไปทว่าเป็นเพื่อนรักกันจะร่วมงานกันไม่ได้เลยจริงหรือ
หลายๆ คนบอกไว้ว่าการทำงานกับเพื่อนนั้น อาจจะทำให้เสียเพื่อนได้ ซึ่งสังคมทุกวันนี้ก็มีเรื่องราวอย่างนั้นอยู่จริง วันนี้ขอยกสถานการณ์เด่นๆ ที่คุณและเพื่อนจะเข้ามามีอิทธิพลซึ่งกันและกันอย่างแรงเลยทีเดียว
เมื่อเพื่อนกลายเป็นเจ้านาย
คุณจะต้องยอมรับความสามารถของเพื่อนคุณคนนี้ให้ได้ก่อนว่า เราจะรับฟังข้อคิดเห็นวิธีแก้ไขในการทำงานในรูปแบบของเจ้านายลูกน้องได้ มิใช่คุณมองเห็นข้อแก้ไขของเขาเป็นแค่ความคิดของเพื่อนคนหนึ่ง คุณจะต้องให้เกียรติและวางตัวให้เหมาะสม อย่างน้อยคุณเองก็เป็นเพื่อนรักของเจ้านายตัวเองถือว่าเป็นข้อดีมากกว่าข้อเสีย เพราะหากคุณมีปัญหาในการทำงานรับรองว่า คุณจะเข้าหาบอสได้ง่ายกว่าหลายๆ คนด้วยซ้ำ
แต่ปัญหามักเกิดขึ้นเพราะตัวคุณเองรับไม่ได้ ในการแก้ปัญหาของบอสที่เป็นเพื่อนของคุณเอง หนำซ้ำบางคนยังเอาความคิดของบอสไปว่าลับหลัง ถ้าเป็นอย่างนั้นคุณควรพิจารณาตนเองเสียแล้ว เพราะวุฒิภาวะของคุณไม่เพียงพอเอาซะเลย
Tips : แสดงความยินดีกับเพื่อนรักเมื่อเขาเจริญก้าวหน้าในอาชีพการงาน และคุยกันให้เป็นมั่นเหมาะว่าเราจะให้เกียรติและยอมรับในการบริหารของเพื่อน ส่วนเรื่องส่วนตัวเราก็ยังเป็นเพื่อนกันเหมือนเดิม
เมื่อต้องเป็นเจ้านายเพื่อน
ยอมรับเถิดว่าคุณต้องดีใจเป็นธรรมดาอยู่แล้ว เมื่อคุณมีอนาคตและความสามารถที่โดดเด่นกว่าเพื่อนของคุณ สิ่งที่คุณให้เขาได้คือน้ำใจ ที่จะคอยดูแลเสมือนเพื่อนคนหนึ่งเหมือนเดิม และไม่ทำให้เขารู้สึกด้อยกว่า
โชคดีที่คุณรู้จักเพื่อนคุณเป็นอย่างดี ทำให้ความเข้าใจในการทำงานตรงกัน การมอบคำสั่งให้ลูกน้องอาจถูกแปรเปลี่ยนเป็นการขอความช่วยเหลือ ซึ่งจะทำให้บอสและลูกน้องรวมตัวกันเป็นทีมได้ดียิ่งขึ้น การทำงานของฝ่ายคุณก็จะยิ่งพุ่งกระฉูด
Tips : คุณต้องมีความยุติธรรมให้แก่ทุกๆ ฝ่าย สำหรับเพื่อนความสัมพันธ์นอกที่ทำงานนั้นยังเหมือนเดิม เพียงแค่หน้าที่ของแต่ละคนเท่านั้นที่เปลี่ยนไป เวลาอยู่ด้วยกันประสาเพื่อนสาวให้หลีกเลี่ยงการพูดเรื่องงาน จะได้ไม่อึดอัดซึ่งกันและกัน
เมื่อต้องเป็นหุ้นส่วนกับเพื่อน
เมื่อคุณร่วมหุ้นกับใครสักคน คนที่นึกถึงคนแรกคงจะไม่พ้นเพื่อนสนิทที่สุดของคุณนั่นเอง แต่อย่าลืมว่าทุกคนล้วนมีความแตกต่างทางความคิด มีไม่น้อยที่เมื่อเป็นเพื่อนกันเข้าขากันได้อย่างดี แต่ว่าเมื่อเป็นคู่หูหุ้นส่วนในการทำธุรกิจแล้วความคิดเห็นไม่เข้ากันสักอย่างเลยก็มี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องเงินๆ ทองๆ และเรื่องการบริหารที่ลงทุนไปด้วยกัน
Tips : ก่อนคุณจะร่วมหุ้นกับเพื่อน ต้องสังเกตให้ดีก่อนว่าเรามีทัศนคติตรงกันหรือไม่ อย่างเช่น การจัดลูกจ้าง สไตล์สินค้าที่จะทำออกมาขาย รวมทั้งเนื้องานที่ต้องเฉลี่ย เพราะแต่ละภาระหน้าที่ล้วนไม่เท่าเทียมกัน แม้คุณออกไปขายของเหมือนกัน ต่อให้คุณขายได้มากกว่าเพื่อนของคุณอยู่เสมอ แล้วถ้าจะต้องหารกำไรบ่อยๆ คุณเองคงจะต้องคิดมากเหมือนกัน นี่คือสาเหตุของเพื่อนรักหักเหลี่ยมโหดทะเลาะและแตกคอกันในที่สุด
เมื่อทำงานคุณต้องจริงจัง และถือให้คุณทั้งสองเป็นพนักงานของบริษัทที่จะต้องมีเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นเพื่อการบริหารที่โปร่งใสและเท่าเทียมกันในภาระหน้าที่ ที่อีกคนแบกรับด้วย
ข้อมูลจาก
ภาพประกอบทางอินเทอร์เน็ต
ประจำวันที่ 12 เดือนมีนาคม พ.ศ.2551
