เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม
ขอขอบคุณภาพประกอบจาก สำนักงานประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม แนะผู้มีสิทธิประกันสังคม ยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุตร และรับเงินสงเคราะห์บุตรด้วย
สำนักงานประกันสังคม (สปส.) แนะนำผู้ที่ได้รับสิทธิประกันสังคม หรือที่เรียกว่า ผู้ประกันตน โดยเฉพาะฝ่ายหญิงให้ทำการใช้สิทธิประกันสังคม กรณีคลอดบุตร ด้วยการเบิกค่าคลอดบุตรเหมาจ่ายได้เป็นเงิน 12,000 บาท รวมถึงมีเงินสงเคราะห์จากการหยุดงานเพื่อคลอดบุตรอีก 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย อีกเป็นเวลา 90 วัน นอกจากนี้ยังมีเงินสงเคราะห์บุตรรายเดือนให้ด้วยเช่นกัน
ทั้งนี้การเบิกค่าคลอดบุตรนั้น หากสามี-ภรรยา เป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ แนะนำให้ใช้สิทธิของฝ่ายหญิงก่อน เนื่องจากจะได้รับสิทธิในการคลอดบุตร และเงินสงเคราะห์จากการหยุดงานด้วย จากนั้นจึงค่อยใช้สิทธิของฝ่ายชาย เพราะคู่สามี-ภรรยา สามารถใช้สิทธิได้คนละ 2 ครั้ง แต่รวมแล้วไม่เกิน 4 ครั้ง
ซึ่งในการขอรับสิทธิของผู้ประกันตนนั้น มีหลักเกณฑ์ดังนี้
- การเบิกค่าคลอดบุตร ผู้ประกันตนจะต้องส่งเงินสมทบมาไม่น้อยกว่า 7 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันคลอด
- การเบิกค่าสงเคราะห์บุตรรายเดือน ผู้ประกันตนจะต้องส่งเงินสมทบมาไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน
- ผู้ประกันตนหญิง วิธีการใช้สิทธิ ให้ยื่น แบบฟอร์ม สปส.2-01 พร้อมแนบหลักฐาน คือ สำเนาสูติบัตรของบุตร สำเนาบัตรประชาชน สำเนาบัตรประกันสังคม และสำเนาสมุดบัญชีธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรก ซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชีของผู้ประกันตน
- ผู้ประกันตนชาย ใช้หลักฐานแบบเดียวกับฝ่ายหญิง แต่เพิ่มเติม สำเนาทะเบียนสมรส หรือ หนังสือรับรองบุตร (กรณีไม่ได้จดทะเบียนสมรส) เพราะจะต้องเป็นบุตรที่ถูกต้องตามกฎหมายเท่านั้น
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก
