แม่ลูกใจโหด ทารุณลูกจ้างสารพัด เจาะจมูก-กล้อนผม-ทำร้ายร่างกาย อ้างเป็นการลงโทษ

 

            แม่ลูกใจโหด ทารุณลูกจ้างพาร์ตไทม์ จับเจาะจมูก กล้อนผม ทำร้ายร่างกาย ระบายอารมณ์แม้เรื่องเล็ก ๆ อ้างเป็นการทำโทษ แม้เรื่องถึงตำรวจหลายรอบ ยังคงไม่เข็ด ชาวเน็ตงงใจ ทำไมลูกจ้างยังทนทำงานต่อ
            วันที่ 22 มิถุนายน 2563 เว็บไซต์เจแปนทูเดย์ มีรายงานกรณีการคุกคามลูกจ้างที่น่าตกใจ ซึ่งเกิดขึ้นภายในร้านขายอาหารกล่อง หรือร้านเบนโตะ ในเขตทากามัตสึ จังหวัดคางาวะ ประเทศญี่ปุ่น เมื่อคู่แม่ลูกซึ่งเป็นผู้จัดการและพนักงานประจำของร้านดังกล่าว ได้ก่อเหตุทำร้ายร่างกายลูกจ้างที่เป็นพนักงานพาร์ตไทม์หลายต่อหลายครั้ง ซึ่งแม้ว่าเรื่องจะถึงตำรวจแล้ว พวกเธอก็ยังไม่แคร์ ยังแสดงพฤติกรรมรุนแรงต่อเนื่อง

            - เมื่อเดือนมีนาคม 2563 ยูโกะ โคโนะ (ผู้เป็นลูก) ถูกกล่าวหาว่าใช้ไขควงกรีดหน้าพนักงานพาร์ตไทม์หญิง วัย 24 ปี

            - ก่อนลงมือ โคโนะ บอกเหยื่อว่า "เธอดูป่วยนะ ทำไมไม่เอาตัวอย่างเลือดมาให้เรา แล้วไปตรวจที่โรงพยาบาลล่ะ"

            - เดือนต่อมา โคโนะ และผู้จัดการร้านคือ คุมิโกะ ชูโจ ซึ่งเป็นแม่ของเธอ ถูกตำรวจจับหลังทำร้ายพนักงานรายเดิม ด้วยการใช้กรรไกรบังคับกล้อนผม

            - สาเหตุของการกล้อนผมครั้งนั้น เป็นเพราะมีลูกค้าร้องเรียนว่าเจอเศษผมในกล่องข้าว

            - ในขณะที่คดีเดิมยังไม่มีความชัดเจน วันที่ 7 มิถุนายน ชูโจก็ได้ก่อเหตุผลักพนักงานพาร์ตไทม์ วัย 50 กว่าปี จนล้ม และเตะเข้าที่ศีรษะกับใบหน้าของเหยื่อหลายครั้ง เหตุเพราะมีลูกค้าบ่นเรื่องเสิร์ฟข้าวกล่องช้า

            - เรื่องถึงตำรวจในวันที่ 8 มิถุนายน แต่ดูเหมือนว่าคู่แม่ลูกดังกล่าวจะยังไม่เข็ด


              - ล่าสุดพบว่า โคโนะได้ใช้ความรุนแรงกับพนักงานพาร์ตไทม์หญิง วัย 24 ปี อีกครั้ง ด้วยการบังคับเหยื่อให้เจาะจมูก อ้างทำโทษที่มาทำงานสาย

              - คาดว่าเหยื่อต้องใช้เวลานานถึง 3 เดือน กว่าจะรักษาแผลที่เกิดขึ้นจนหายสนิทได้

              - สำนักข่าว NHK รายงานว่า ผู้จัดการร้านยอมรับว่าทำร้ายลูกจ้างวัย 50 กว่าปีจริง แต่เรื่องอื่น ๆ ตัวเองไม่เกี่ยวข้อง

              - ขณะที่โคโนะยอมรับผิดเรื่องกล้อนผมพนักงาน กับเรื่องที่เจาะจมูกสาวรายนี้ แต่ยังปฏิเสธเรื่องที่ใช้ไขควงทำร้ายอีกฝ่าย

              - ด้านชาวเน็ตต่างสงสัยว่าเหตุใดร้านเบนโตะดังกล่าวถึงยังเปิดอยู่ได้ ทั้งที่ปฏิบัติกับลูกจ้างอย่างเลวร้าย และน่าสงสัยยิ่งกว่าที่พนักงานพาร์ตไทม์ยังคงทำงานอยู่ ทั้งที่ถูกทำร้ายอย่างต่อเนื่อง

              - คดียังอยู่ระหว่างกระบวนการของตำรวจ โดยเหยื่อวัย 24 ปี ยืนยันว่า มีหลักฐานเอาผิดคู่แม่ลูกได้อย่างแน่นอน เพราะมีหลักฐานเพียบ ทั้งข้อความข่มขู่และแผลบนตัว