บางกอกแอร์เวย์ส สู้พิษโควิด 19 ไม่ไหว จำนวนเที่ยวบินลดลง เปิดโครงการให้พนักงานสมัครใจลาออก จ่ายชดเชยตามกฎหมายสูงสุด 20 เดือน
วันที่ 15 กรกฎาคม 2563 อมรินทร์ ทีวี รายงานว่า สายการบิน บางกอกแอร์เวย์ส (Bangkok Airways) เปิดโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด (เออร์รี่ รีไทร์) ให้พนักงานสมัครใจลาออก หลังเกิดการแพร่ระบาดของโรคโควิด 19 ส่งผลให้จำนวนเที่ยวบิน และเส้นทางการบินลดลง จึงจำเป็นต้องลดขนาดองค์กรให้เหมาะสมกับภาวะเศรษฐกิจและสถานการณ์
ดังนั้น ทางบริษัทได้จัด "โครงการร่วมใจจากองค์กร ปี 2563" และ "โครงการลาโดยไม่รับค่าจ้าง (ระยะเวลายาว) ด้วยความสมัครใจ" โดยจะเปิดรับพนักงานที่สมัครใจเข้าร่วมโครงการตั้งแต่วันนี้จนถึงวันที่ 20 กรกฎาคม 2563 ซึ่งเมื่อสมัครแล้วจะไม่สามารถยกเลิกได้ และพนักงานที่ผ่านการพิจารณาให้เข้าร่วมโครงการ จะมีผลพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานในวันที่ 1 สิงหาคม 2563
พนักงานที่ผ่านการพิจารณาโครงการเออร์รี่ รีไทร์ จะได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน คำนวณจากเงินเดือน และเงินได้ประจำเดือนเมษายน 2563 ตามอายุงานตั้งแต่ 1 เดือน ถึง 13.33 เดือน บวกค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน และให้เงินตอบแทนพิเศษเพิ่มอีกตามอายุงานตั้งแต่ 1 เดือน ถึง 5.67 เดือน เบ็ดเสร็จแล้วพนักงานจะได้รับเงินสูงสุด 20 เดือน นอกจากนี้ยังได้รับสิทธิประโยชน์อื่น ๆ อีกตามกฎเกณฑ์ของบริษัท เช่น บัตรโดยสารสำหรับพนักงาน และบุคคลสนิท เป็นต้น
ขอบคุณข้อมูลจาก อมรินทร์ ทีวี
ดังนั้น ทางบริษัทได้จัด "โครงการร่วมใจจากองค์กร ปี 2563" และ "โครงการลาโดยไม่รับค่าจ้าง (ระยะเวลายาว) ด้วยความสมัครใจ" โดยจะเปิดรับพนักงานที่สมัครใจเข้าร่วมโครงการตั้งแต่วันนี้จนถึงวันที่ 20 กรกฎาคม 2563 ซึ่งเมื่อสมัครแล้วจะไม่สามารถยกเลิกได้ และพนักงานที่ผ่านการพิจารณาให้เข้าร่วมโครงการ จะมีผลพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานในวันที่ 1 สิงหาคม 2563
>> อ่านข้อมูลและติดตามสถานการณ์ COVID 19 << ได้ที่นี่
ขอบคุณข้อมูลจาก อมรินทร์ ทีวี