เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม
สิงคโปร์ ยืดเวลาเกษียณผู้สูงอายุ จากเดิมทำงานได้ 65 ปี เป็น 67 ปี พร้อมเรียกร้องให้เพิ่มการดูแลสุขภาพแรงงานสูงอายุในสถานที่ทำงาน
เมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2557 เว็บไซต์เอเชียวัน รายงานว่า นายเฮง ชี (Heng Chee) รัฐมนตรีอาวุโสประจำสำนักนายกรัฐมนตรีของสิงคโปร์ ในฐานะรองเลขาธิการสภาสหภาพการค้าแห่งชาติ เผยว่า รัฐบาล นายจ้างและสหภาพแรงงาน ได้ตกลงให้ขยายการจ้างงานใหม่ให้กับแรงงานสูงอายุออกไปอีก 2 ปี จากเดิมที่กำหนดไว้ 65 ปี ให้เป็น 67 ปี ซึ่งจะช่วยให้แรงงานอาวุโสมีรายได้ต่อไป และเป็นการเสริมการออมในวัยเกษียณอีกด้วย
โดยในปัจจุบัน การเกษียณงานของแรงงานตามกฎหมายของสิงคโปร์จะต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 62 ปี และลูกจ้างสามารถยืดเวลาเกษียณงานได้จนถึงอายุ 65 ปี โดยนายเฮง ชี ต้องการให้ลูกจ้างสามารถทำงานให้ได้นานที่สุดตราบเท่าที่พวกเขาสามารถทำได้ และเรียกร้องให้เพิ่มการดูแลสุขภาพในสถานที่ทำงานให้กับแรงงานสูงอายุด้วย
อย่างไรก็ตาม ทางด้าน ดร.ลัม ปิน มิน แนะว่า อยากให้สิงคโปร์ยกเลิกการเกษียณงานไปเลย และให้ค่าจ้างพวกเขาบนพื้นฐานของความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา
