Grey ยืนยันจุดยืนด้านความคิดสร้างสรรค์
หลังได้รางวัล advertising agency อันดับ 1 ของโลก
หลังจากได้รางวัล Creative
agency ระดับโลก 2 ใน 3 ปีหลังGrey ยังคงยืนยันทางด้านผู้นำเรื่องความคิดสร้างสรรค์
และพร้อมรับมือกับการเข้ามามีบทบาทของสื่อดิจิตอล
Jim Heekin , Chairman & CEO,
Grey Group ยืนยันจะทำให้ดีที่สุด และรักษาระดับต่อไปในปี 2016โดยเฉพาะความแข็งแกร่งทางด้านความคิดสร้างสรรค์
เรามีวิสัยทัศน์
ที่จะเป็นเอเจนซี่ที่มีความสร้างสรรค์สูงที่สุด
เรามีการวางแผนที่จะหาคนที่มีความสามารถพิเศษมาเข้าร่วมกับองค์กร
เราได้เปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร และเรายึดมั่นกับแผนนี้ทุกๆปี และโดยฉับพลัน
แผนที่วางไว้นี้ก็ทำให้เกิดผลอย่างดียิ่ง
โดยจากเมื่อ 5 ปีที่แล้ว ที่เราได้รับรางวัล 36 รางวัลนั้นมาจาก
เอเจนซี่ 4 แห่งจากบริษัทของเกรย์ทั่วโลก
แต่เมื่อปีที่แล้วที่เราได้รับ 113 รางวัลนั้น มาจาก
เอเจนซี่ มาจาก เอเจนซี่ 28 แห่งของเรา
ซึ่งเปรียบได้กับ ไวรัสของความสร้างสรรค์ได้กระจายไปทั่วทุกเอเจนซี่ของเกรย์ ซึ่งเราเรียกวิสัยทัศน์
ทั้งนี้ Jim ย้ำอีกว่าการรวมกัน ของ Grey และ NudeJeh เป็น Grey NJ ไม่ได้จะทำให้แนวทางการทำงานเปลี่ยนไป
ยังคงเน้นความแข็งแกร่งด้านความคิดสร้างสรรค์เหมือนเดิม เพียงแต่จะเสริมความแข็งแกร่งในไทยมากขึ้น
นู๊ดเจ๊ สามารถช่วยเราในด้านการคิดงานครีเอทีฟที่สร้างสรรค์
และดูแลแบรนด์สินค้าในมือให้มีชื่อเสียงและเป็นที่รู้จักมากขึ้นไปอีก
และเราสามารถช่วยเค้าในด้านการนำเทคนิคการผลิตหนังโฆษณาที่มีประสิทธิภาพ ฐานข้อมูลต่างๆเข้ามาให้
และ ถึงแม้ว่าเค้าจะได้รับรางวัลบริษัทโฆษณาดิจิตอลแห่งปีอยู่แล้ว แต่เราก็ยังสามารถนำความสามารถในด้านเทคนิคดิจิตอลอื่นๆเข้ามาเพิ่มมากขึ้น
เราเห็นว่าตลาดในเมืองไทยเป็นตลาดที่ยังเติบโตอยู่
สำหรับเราถือเป็นโอกาสที่ดีมากที่ได้เข้ามาเมืองไทย
โดยเฉพาะการที่เราได้ทำงานกับเอเจนซี่ที่ดีมีความสามารถ
อีกอย่างหนึ่งก็คือในขณะที่เราเป็นเกรย์แอนด์เจเรามีความคิดสร้างสรรที่แปลกใหม่และมีคุณภาพ
รวมถึงเรายังมองว่ามันเป็นโอกาสที่เราได้เติบโตและยกระดับงานครีเอทีฟมากขึ้นไปในอนาคตอีกด้วย
Jim Heekin ยังชี้อีกว่าในปี2016 แม้จะเป็นช่วงเปลี่ยนแปลงหลายอย่าง
โดยเฉพาะด้านการเสพสื่อขงผู้บริโภคที่ย้ายจากสื่อออฟไลน์ไปหาออนไลน์มากขึ้น แต่ Greyก็ยังสามารถปรับตัวได้ และพร้อมที่จะเป็นเบอร์หนึ่งในตลาดต่อไป
โดยทิศทางของ Grey ในปี 2016 ยังคงเน้นเรื่องดิจิตอล และจะเป็นการผสมผสานสื่อออนไลน์กับออฟไลน์เข้าด้วยกัน
โดยที่พนักงานจะมีการเทรนนิ่งเพื่อให้เกิดความรู้
และความเข้าใจในสื่อทุกอย่างและสามารถหยิบใช้มันออกมาได้ดี โดยมีวิสัยทัศน์ที่เน้นทางด้านความคิดสร้างสรรค์เป็นกลยุทธิ์หลักในการดำเนินงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด