เจ้านายเก็บกด.. ทำไงดี ? เมื่อลูกน้องพาลูกอ่อนมาเลี้ยงที่ทำงานด้วย !

          สาวเจ้าของร้านอาหารเก็บกด เมื่อลูกน้องพาลูกอ่อนมาเลี้ยงที่ทำงานด้วย อ้างไม่มีคนเลี้ยงดู ซ้ำยังพาน้องกับหลานมากินข้าวที่ร้านด้วยอีก ทำงานก็ไม่เต็มที่ ลูกร้องก็ต้องไปดูแลตลอด จะทำอย่างไรดี !?
           เมื่อวันที่ 25 สิงหาคม 2561 สมาชิกหมายเลข 3326142 สมาชิกเว็บไซต์พันทิปดอทคอม ได้ตั้งกระทู้ชื่อ "ลูกน้องพาลูกอ่อนมาเลี้ยงที่ทำงาน จะทำยังไงดีคะ ?" พร้อมกับเล่าพฤติกรรมลูกน้องของเธอ ที่มีอายุไม่ถึง 20 ปี มีสามีทำงานเป็นพนักงานล้างจานอยู่ในร้านเดียวกันด้วย โดยลูกน้องของเธอได้ใช้สิทธิ์ลาคลอดลูกไปเมื่อไม่นานนี้ แต่เมื่อถึงกำหนดเวลามาทำงาน กลับเกิดปัญหาขึ้น เมื่อลูกน้องอ้างว่าไม่มีใครดูแลลูก ก่อนขออนุญาตพาลูกมาเลี้ยงที่ทำงานด้วย


           ช่วงแรก ๆ สาวเจ้าของร้านก็ยังพอรับได้ แต่ช่วงหลังมานี้ ลูกน้องได้พาน้องสาวกับหลานมาที่ทำงานด้วย รวมถึงเวลาลูกร้องก็ต้องทิ้งหน้าที่ทำงานมาดูแลลูก ทำให้เพื่อนพนักงานคนอื่นต้องรับภาระแทน เหตุการณ์อย่างนี้ คนเป็นเจ้านายจะตัดสินใจอย่างไรดีนะ

           จากเรื่องราวของเจ้าของกระทู้ ก็มีชาวพันทิปเข้ามาคอมเมนต์กันเพียบ และแนะนำให้เจ้าของร้านพูดคุยกับลูกน้องไปตามตรง เพื่อไม่ให้ลูกน้องใช้ข้ออ้างฐานะความเป็นอยู่ที่แย่กว่า มาเอาเปรียบคนอื่น ทั้งยังมีคอมเมนต์ที่ชี้ให้เห็นรากฐานของปัญหานี้ ที่มีอยู่ในสังคมไทยปัจจุบันนี้อีกด้วย