แฉโรงงานผลิต iPhone ใหญ่ที่สุดในโลก ที่จีน ละเมิดกฎหมายแรงงานจีน กดขี่พนักงาน บังคับทำโอที 100 ชั่วโมงต่อเดือน แถมสั่งห้ามลาออก ด้าน Apple โร่ปฏิเสธ ยันไม่เป็นความจริง
โรงงานผลิตไอโฟนที่ใหญ่ที่สุดแห่งนี้ ตั้งอยู่ในนครเจิ้งโจว เมืองใหญ่ในมณฑลเหอหนาน ทางตะวันออกเฉียงเหนือของจีน โดยโรงงานดังกล่าวบริหารจัดการและควบคุมโดย ฟอกซ์คอนน์ (Foxconn) บริษัทไอทียักษ์ใหญ่ของไต้หวัน ที่เป็นคู่ค้ารายสำคัญของแอปเปิล
โรงงานแห่งนี้มีขนาดใหญ่มาก
ตั้งอยู่บนพื้นที่ 1.4 ล้านตารางเมตร มีกำลังการผลิตไอโฟนอยู่ที่วันละ 500,000
เครื่อง และไอโฟนส่วนใหญ่ที่วางขายทั่วโลกมาจากโรงงานแห่งนี้ ด้วยเหตุนี้โรงงานดังกล่าวจึงมีฉายาว่า เมืองแห่งไอโฟน หรือ iPhone City
ทางองค์กรตรวจสอบพบว่า
โรงงานผลิตไอโฟนแห่งนี้จ้างแรงงานชั่วคราวเป็นจำนวนมาก เพื่อประหยัดรายจ่าย
พวกเขาเหล่านี้จะถูกจ้างมากที่สุดในช่วงที่ต้องการเพิ่มกำลังการผลิตที่สูง
ซึ่งทางโรงงานจะใช้เงินโบนัสมาเป็นเครื่องล่อใจ
และไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินชดเชยให้เมื่อหมดสัญญาจ้างงานไปแล้ว
เด็กนักเรียนมัธยมปลายจำนวนมากถูกจ้างมาทำงานพาร์ตไทม์ที่นี่ แต่ต้องทำงานหนักเหมือนกับพนักงานประจำ รวมทั้งต้องทำงานล่วงเวลาในจำนวนเกินกว่าที่กฎหมายกำหนดอีกด้วย และสภาพชีวิตการเป็นอยู่ของพวกเขาก็เรียกได้ว่าย่ำแย่ ต้องแออัดกันอยู่ในห้องพักที่แคบ ไม่ได้ถูกสุขอนามัย
พนักงานประจำของโรงงานผลิตไอโฟนแห่งนี้ จะถูกสั่งห้ามลาออกอย่างเด็ดขาดในช่วงที่ต้องการกำลังการผลิตสูง ทางเดียวที่จะออกจากงานได้คือ การขาดงาน 3 วัน จนถูกไล่ออกไปเอง
องค์กร China Labor Watch ระบุว่า
ฟอกซ์คอนน์และแอปเปิลทราบดีว่าตัวเองทำผิดและละเมิดกฎหมายแรงงานของจีนหลายข้อ
แต่พวกเขาก็ยังทำต่อไป และไม่ได้แจ้งให้ทางการทราบ
เพราะเห็นแก่ผลกำไรจำนวนมหาศาลที่ได้รับ รวมทั้งลดต้นทุนได้เป็นอย่างมาก
หลังรายงานดังกล่าวถูกเปิดเผย ทางแอปเปิลและฟอกซ์คอนน์ก็ได้ออกมาชี้แจง ยอมรับว่ามีการจ้างพนักงานชั่วคราวจำนวนมากจริง แต่อ้างว่าเป็นไปอย่างถูกต้องตามระเบียบ
ภาพจาก chinalaborwatch.org
เมื่อวันที่ 9 กันยายน 2562 เว็บไซต์เดลี่เมล รายงานว่า โรงงานผลิตไอโฟน (iPhone) ของแอปเปิล ที่ใหญ่ที่สุดในจีน
ถูกกล่าวหาว่ากระทำการละเมิดกฎหมายแรงงานจีนหลายข้อ และได้กดขี่พนักงานต่าง
ๆ นานา ทั้งห้ามไม่ให้ลาออก
จ้างพนักงานชั่วคราวจำนวนมากเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด
และบังคับให้ทำงานล่วงเวลาหลายชั่วโมง โดยไม่ได้รับค่าแรงที่เป็นธรรม
โรงงานผลิตไอโฟนที่ใหญ่ที่สุดแห่งนี้ ตั้งอยู่ในนครเจิ้งโจว เมืองใหญ่ในมณฑลเหอหนาน ทางตะวันออกเฉียงเหนือของจีน โดยโรงงานดังกล่าวบริหารจัดการและควบคุมโดย ฟอกซ์คอนน์ (Foxconn) บริษัทไอทียักษ์ใหญ่ของไต้หวัน ที่เป็นคู่ค้ารายสำคัญของแอปเปิล
ผู้ที่ทำการเปิดโปงเรื่องปัญหาแรงงานในโรงงานดังกล่าว
คือ องค์กรไชน่า เลเบอร์ วอตช์ หรือ ซีแอลดับเบิลยู (China Labor Watch)
องค์กรไม่แสวงผลกำไรด้านสิทธิมนุษยชน
ที่เคลื่อนไหวเพื่อสิทธิชนชั้นแรงงานของจีน
ภาพจาก chinalaborwatch.org
เด็กนักเรียนมัธยมปลายจำนวนมากถูกจ้างมาทำงานพาร์ตไทม์ที่นี่ แต่ต้องทำงานหนักเหมือนกับพนักงานประจำ รวมทั้งต้องทำงานล่วงเวลาในจำนวนเกินกว่าที่กฎหมายกำหนดอีกด้วย และสภาพชีวิตการเป็นอยู่ของพวกเขาก็เรียกได้ว่าย่ำแย่ ต้องแออัดกันอยู่ในห้องพักที่แคบ ไม่ได้ถูกสุขอนามัย
พนักงานประจำของโรงงานผลิตไอโฟนแห่งนี้ จะถูกสั่งห้ามลาออกอย่างเด็ดขาดในช่วงที่ต้องการกำลังการผลิตสูง ทางเดียวที่จะออกจากงานได้คือ การขาดงาน 3 วัน จนถูกไล่ออกไปเอง
นอกจากนี้แล้ว
รายงานยังระบุว่า พนักงานยังถูกต่อว่าหยาบคาย
และถูกกดขี่จากหัวหน้างานอยู่เสมอ ส่วนสถิติการเกิดอุบัติเหตุนับว่าน้อยมาก
เพราะทางผู้จัดการหัวหมอ ออกคำสั่งให้พนักงานปิดบังความจริงเมื่อมีอุบัติเหตุเกิดขึ้น ยิ่งไปกว่านั้นก็คือ
พนักงานต้องทำงานล่วงเวลาอย่างน้อยเดือนละ 100 ชั่วโมง
ทั้งที่กฎหมายของจีนระบุว่า นายจ้างมีสิทธิ์ให้พนักงานทำงานล่วงเวลาได้แค่เพียงเดือนละ
36 ชั่วโมง เท่านั้น
ภาพจาก chinalaborwatch.org
หลังรายงานดังกล่าวถูกเปิดเผย ทางแอปเปิลและฟอกซ์คอนน์ก็ได้ออกมาชี้แจง ยอมรับว่ามีการจ้างพนักงานชั่วคราวจำนวนมากจริง แต่อ้างว่าเป็นไปอย่างถูกต้องตามระเบียบ
ส่วนเรื่องการทำงานล่วงเวลา
ทางบริษัทยืนยันว่าเป็นการกระทำโดยสมัครใจของพนักงาน
ไม่ได้มีการบีบบังคับแต่อย่างใด
พร้อมอ้างว่าได้มีการจ่ายค่าจ้างที่ถูกต้องเหมาะสมทุกครั้ง
และกล่าวว่าข้อกล่าวหาส่วนใหญ่ในรายงานดังกล่าวเป็นเรื่องเท็จ
คลาดเคลื่อนจากความเป็นจริง
ภาพจาก chinalaborwatch.org
ภาพจาก chinalaborwatch.org