ปูนซีเมนต์นครหลวง ประกาศปิดโรงงาน 1 สาขาสระบุรี ไปต่อไม่ไหว
ผลกระทบจาก COVID-19 ทำยอดขายร่วง เปิดให้พนักงานสมัครใจลาออก
จ่ายชดเชยสูงสุด 23 เดือน
ภาพจาก อินทรี ปูนซีเมนต์นครหลวง
สถานการณ์การแพร่ระบาด COVID 19 ไม่เพียงส่งผลกระทบต่อภาคประชาชนคนทำงานเท่านั้น แต่ยังกระทบต่อภาคธุรกิจด้วย โดยเฉพาะบริษัทใหญ่ ๆ ที่มีการจ้างงานจำนวนมาก ก็จะเอาตัวไม่รอดเหมือนกัน เช่นเดียวกับ บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) ที่ได้ออกประกาศปิดโรงงานผลิตและเปิดโครงการสมัครใจลาออกอีกด้วย
วันที่ 16 ธันวาคม 2563 สปริงนิวส์ รายงานว่า บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) ออกประกาศระบุว่า ตามที่เพื่อนพนักงานทุกท่าน ได้ทราบอยู่แล้วว่า สถานการณ์การระบาดของโควิค 19 ส่งผลกระทบกับธุรกิจของบริษัท จากคำสั่งซื้อปูนซีเมนต์ของลูกค้าลดลงจำนวนมาก และคาดว่าความต้องการปูนซีเมนต์มีแนวโน้มจะลดลงอย่างต่อเนื่อง
ทั้งนี้ เพื่อให้เกิดผลกระทบกับพนักงานและส่วนรวมน้อยที่สุด จึงได้เปิดโครงการออกจากงานด้วยการเห็นชอบร่วมกันปี 2563 ให้กับพนักงานโรงงาน 1 และสายงานสนับสนุน ที่จะสมัครเข้าโครงการนี้ แต่ยังมีความจำเป็นต้องลดกำลังคนอีก จะเปิดโอกาสให้พนักงานสายการผลิตโรงงานอื่นในสระบุรี เข้าร่วมโครงการได้เพิ่มเติม
1. คุณสมบัติของพนักงาน
- พนักงานประจำของบริษัท กิจการสระบุรี
- ไม่จำกัดอายุพนักงาน
2. การช่วยเหลือ
2.1 ให้ได้รับเงินช่วยเหลือเมื่อออกจากงาน ซึ่งรวมถึงเงินทุกประเภทที่บริษัทต้องจ่ายตามกฎหมายแรงงาน และ/หรือตามระเบียบบริษัท
2.2 ให้ได้รับเงินตอบแทนพิเศษตามอายุงาน นอกเหนือจากในข้อ 2.1
2.3 ได้รับเงินกองทุนสะสม และ/หรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในส่วนของพนักงาน บวกด้วยส่วนที่บริษัทจ่ายสมทบให้ รวมทั้งผลประโยชน์หรือดอกเบี้ยจากกองทุน โดยจ่ายให้เต็ม 100% ไม่คำนึงถึงอายุงาน
อย่างไรก็ตาม เมื่อดูจากเอกสารหลักเกณฑ์การจ่ายชดเชยผลประโยชน์แก่พนักงานที่สมัครใจลาออกนั้น พบว่าให้เงินตอบแทนพิเศษควบคู่กับเงินชดเชยตามกฎหมาย รวมผลประโยชน์ตั้งแต่ 3.5 เดือน ไปจนถึงสูงสุด 23 เดือน 10 วัน
>> อ่านข้อมูลและติดตามสถานการณ์ COVID-19<< ได้ที่นี่
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก
