ลูกจ้าง สกสค. บุกประกันสังคม ร้องจ่ายเงินชดเชย 75% ของเงินเดือน

          อ่านข่าว : ลูกจ้าง สกสค. เป็นลมล้มทั้งยืน หลังถูกเลิกจ้างฟ้าผ่า 961 ราย กรีดร้องสุดเสียง

          นายธรรมศาสตร์ ระบุว่า เมื่อมีการยื่นเรื่องคำร้องเข้ามา ทางสำนักงานสวัสดิการฯ ก็จะดำเนินการตามขั้นตอน โดยการส่งหนังสือแจ้งให้นายจ้าง ซึ่งในกรณีนี้คือ สกสค. มาชี้แจงสาเหตุความจำเป็นของคำสั่งที่ออกมา เพื่อประกอบการพิจารณา หากเห็นว่าลูกจ้างทั้ง 961 คน เข้าข่ายมาตรา 75 ก็จะมีคำสั่งให้บังคับให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานทั้งหมด และหากได้รับความร่วมมือจากทั้ง 2 ฝ่าย คาดว่าจะสามารถหาข้อสรุปของเรื่องนี้ได้ภายใน 1 เดือน ส่วนนายจ้างมีสิทธิ์ขอขยายเวลาเตรียมข้อมูลได้ แต่ไม่ว่าอย่างไรกฎหมายกำหนดให้กระบวนการเสร็จสิ้นภายใน 60 วัน

          สำหรับ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 75 ได้ระบุเอาไว้ว่า ในกรณีที่นายจ้างมีความจำเป็นต้องหยุดกิจการทั้งหมดหรือบางส่วนเป็นการชั่วคราว โดยเหตุหนึ่งเหตุใดที่มิใช่เหตุสุดวิสัย ให้นายจ้างจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของค่าจ้างในวันทำงานที่ลูกจ้างได้รับก่อนนายจ้างหยุดกิจการตลอดระยะเวลาที่นายจ้างไม่ได้ให้ลูกจ้างทำงาน และให้นายจ้างแจ้งให้ลูกจ้างและพนักงานตรวจแรงงานทราบล่วงหน้าก่อนวันเริ่มหยุดกิจการ ตามวรรคหนึ่ง
          ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ตัวแทนของประกันสังคม ได้ชี้แจงอธิบายว่า การได้รับสิทธิประโยชน์ทดแทนจากประกันสังคมในกรณีว่างงานจะต้องเกิดจากผลกระทบโควิด-19 แต่ในคำสั่งของ สกสค. ไม่ได้ระบุว่าสาเหตุของการเลิกจ้างมาจากผลกระทบจาก โควิด 19 แต่เป็นเพราะปัญหาการขาดทุนต่อเนื่องหลายปีทำให้ขาดสภาพคล่อง ทางประกันสังคมจึงต้องขอกลับไปพิจารณาคำสั่งดังกล่าวว่าพนักงานที่เลิกจ้างจะได้รับเงินทดแทนจากประกันสังคมหรือไม่ ซึ่งหากไม่เข้าข่าย พนักงานทั้ง 961 คนจะไม่ได้รับเงินเดือน

ขอบคุณข้อมูลจาก ข่าวช่องวัน