สาวร้อนใจ เจอประกันสังคม โทร. ขอคืนเงินชดเชยว่างงาน โควิด 19 แบบนี้จะเอาที่ไหนจ่าย !

          ผู้ประกันตนร้อนใจ ตั้งกระทู้ ได้รับเงินเยียวยาจากประกันสังคม 2 เดือน แต่จู่ ๆ โดนโทรศัพท์มาเรียกขอเงินคืน เหตุบริษัทโอนเงินชดเชย จนโดนตีความเป็นเงินเดือน เรื่องนี้ความผิดพลาดอยู่ตรงไหน



          หลังจากเกิดวิกฤตโควิด 19 หลายคนก็ได้รับความเดือดร้อน ทางรัฐบาลก็ได้ออกมาตรการเพื่อช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น เราไม่ทิ้งกัน, เยียวยาเกษตรกร ให้กับผู้ที่ไม่ได้มีงานประจำ ส่วนใครที่ทำงานประจำ หากตกงานให้ไปขอที่ประกันสังคม ซึ่งหลายคนก็ได้รับเงินเรียบร้อยแล้ว

          อย่างไรก็ตาม วันที่ 18 กรกฎาคม 2563 คุณ สมาชิกหมายเลข 2802700 สมาชิกเว็บไซต์พันทิปดอทคอม ซึ่งระบุว่า ตัวเองเป็นหนึ่งในผู้ประกันตนในส่วนของ ประกันสังคม มาตรา 33 ที่รับเงินเยียวยาโควิด-19 จากประกันสังคม แต่กลับเจอปัญหาโดนทวงเงินคืน มีรายละเอียดดังนี้

          ทางเจ้าของกระทู้ชี้แจงว่า บริษัทของเธอนั้น ประสบกับภาวะวิกฤต ซึ่งทางบริษัทได้หยุดชั่วคราว ทำให้พนักงาน เข้าข่ายผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ที่สามารถขอเงินชดเชยการว่างงานจากประกันสังคม ได้ ซึ่งคาดว่าทางประกันสังคมน่าจะจ่าย 62% ของค่าจ้างไม่เกิน 90 วัน ทว่าต่อมา ทางบริษัทกลับยังส่งเงินสมทบเข้าประกันสังคม และจ่ายเงินชดเชยให้พนักงาน ซึ่งทำให้ประกันสังคมคิดว่า แบบนี้ไม่เข้าเงื่อนไขผู้ว่างงาน มองว่าเงินชดเชยนั้นคือเงินเดือน เลยมีการโทรศัพท์มาเรียกเก็บเงินคืนจากเจ้าของกระทู้ จนทำให้เจ้าของกระทู้ไปต่อไม่ไหว เพราะบริษัทกำลังจะปิดสิ้นเดือนนี้ และจะเอาเงินที่ไหนไปคืน

          อย่างไรก็ตาม เมื่อสอบถามไปยังประกันสังคม ทางประกันสังคมกลับบอก ให้ฝ่ายบัญชีบริษัท มาคุยว่ามันเกิดอะไรขึ้น ถึงมีการจ่ายเงินสมทบอยู่ จะได้ขอเงินสมทบคืน เพื่อจะไม่ให้พนักงานต้องจ่ายเงินประกันสังคมที่ได้มาแล้ว 2 เดือนคืน กลายเป็นว่า เรื่องนี้เดือดร้อนไปทั้งบริษัท


เช็กสิทธิประกันสังคม

          ทั้งนี้ ผู้ที่ที่เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 สามารถขอรับเงินชดเชยกรณีการว่างงานได้ทั้งในกรณีที่ลาออก ถูกเลิกจ้าง รัฐบาลสั่งปิดกิจการ ถูกกักตัว 14 วัน นายจ้างไม่สามารถประกอบกิจการได้ เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจ หรือนายจ้างไม่สามารถประกอบกิจการได้ เนื่องจากมีลูกจ้างสุ่มเสี่ยงติดเชื้อ โดยลูกจ้าง จะได้ค่าจ้างดังต่อไปนี้

          - กรณีนายจ้างไม่ให้ทำงาน หรือต้องกักตัว 14 วัน : รับเงินกรณีว่างงานไม่เกิน 62% ของค่าจ้าง สูงสุดไม่เกิน 90 วัน

          - ภาครัฐสั่งหยุดกิจการ : รับเงินกรณีว่างงานไม่เกิน 50% ของค่าจ้าง สูงสุดไม่เกิน 60 วัน

          - ลาออก : รับเงินกรณีว่างงานไม่เกิน 45% ของค่าจ้าง สูงสุดไม่เกิน 90 วัน 

          - ถูกเลิกจ้าง : รับเงินกรณีว่างงานไม่เกิน 70% ของค่าจ้าง สูงสุดไม่เกิน 200 วัน 

แล้วปัญหาของเรื่องนี้ อยู่ที่ตรงไหน

          สำหรับคนที่เข้ามาอ่าน ต่างคอมเมนต์ว่า เรื่องนี้ความผิดพลาดน่าจะอยู่ที่บริษัท ที่ได้โอนเงินเข้าไป ทำให้ประกันสังคมมองว่า ไม่ได้ปิดกิจการจริง ดังนั้นทั้งสองฝ่ายต้องไปคุยกันเพื่อแก้ปัญหานี้


ขอบคุณข้อมูลจาก คุณ สมาชิกหมายเลข 2802700 สมาชิกเว็บไซต์พันทิปดอทคอม