x close

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ ต้องรายงานตัวทุก 90 นาที

          สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ ต้องรายงานตัวทุก 90 นาที ใช้มือถือ-คอมพิวเตอร์บริษัท แต่เหมือนโดนล้วงข้อมูลส่วนตัว งานนี้เสียงแตก


สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ
ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับข้อมูล

          เมื่อวันที่ 26 เมษายน 2564 คุณ สมาชิกหมายเลข 3472602 เว็บไซต์พันทิปดอทคอม ได้ตั้งกระทู้ชื่อ "WFH แต่บริษัทละเมิดความเป็นส่วนตัว บังคับต้องเช็คอินแอพทุก 90 นาทีเลยค่ะ" โดยเธอเล่าว่า ที่ทำงานของเธอให้ทำงานที่บ้านในช่วงโควิด 19 ทางบริษัทให้ลงแอปพลิเคชันของบริษัทในโทรศัพท์มือถือ ในแอปฯ ต้องลงพิกัดบ้านตัวเอง และในช่วงเวลาทำงาน (08.30-17.30 น.) พัก 12.00-13.00 น. แอปฯ จะเด้งให้เช็กอินทุก 90 นาที กดได้ช้าสุด 10 นาที ถ้ากดช้ากว่านั้น 8 ครั้ง นับเป็นขาดงาน 1 วัน (ไม่ได้ค่าจ้าง)

โดยเรื่องนี้เจ้าของกระทู้ระบุว่าปัญหาของเธอคือ

          1. ตนอยู่ต่างจังหวัด ถ้าเอามือถือไปให้ทาง IT Support ลงให้มันเสียเวลา แต่บริษัทขอให้นำอุปกรณ์ของบริษัททั้งมือถือและ Notebook ให้ IT Support ตรวจสอบเรื่องความปลอดภัยไปด้วย เหตุผลนี้จึงให้เข้าออฟฟิศ แต่ถ้าตนเข้ากรุงเทพฯ ต้องเสียค่าเดินทาง แถมเสี่ยงเพราะเป็นช่วงโควิด 19 กลับมาหมู่บ้านตนก็ต้องถูกกักตัว

          2. ข้อมูลส่วนตัวไม่เป็นข้อมูลส่วนตัวอีกต่อไปแล้ว เหมือนถูกขังคุกใส่กำไล EM เหมือนนักโทษให้อยู่กับบ้าน เพราะต้องกดเช็กอินในแอปฯ ตลอด ถึงแม้ WFH ตนก็อยู่บ้าน แต่ในบางทีเบื่อก็ไปนั่งทำงานร้านกาแฟ เข้าเมืองไปเดินห้าง บางทีก็ไปเที่ยวทะเล แต่ก็พกมือถือและ Notebook ทำงานไปด้วย แบบนี้หาความเป็นส่วนตัวได้ยังไง

          3. วันศุกร์ที่ทำงานมีนโบาย Happy Friday มาหลายปีแล้ว โดยให้ทำงานอยู่กับบ้านแค่เคลียร์งานของสัปดาห์นั้น จากนั้นก็ตามสบาย แต่ตอนนี้วันศุกร์ก็ต้องเช็กอิน

          เจ้าของกระทู้ระบุว่า กรณีแบบนี้เราจะร้องเรียนได้ที่ไหนบ้าง กรมแรงงานจังหวัดที่ตนอยู่ร้องเรียนได้ไหม เพราะนโยบายละเมิดความเป็นส่วนตัวมาก

          ด้านคอมเมนต์อื่น ๆ ก็เข้ามาระบุว่า การที่บริษัทให้ทำงานในเวลางาน ไม่ได้ให้เช็กอินนอกเวลา มองว่าไม่ได้ละเมิดอะไร การที่กลับบ้านต่างจังหวัดก็ไม่เป็นสาเหตุที่จะละเว้นการทำตามนโยบายของบริษัท อีกทั้งการ Work Form Home ไม่ใช่การไปทำงานที่ทะเล บริษัทต้องการลดความแออัด​ และให้เกิดความปลอดภัยแก่ตัวพนักงาน​ Home​ ไม่ได้แปลว่าทะเล ทั้งนี้ สามารถร้องเรียนกับกรมแรงงานได้​ แต่เขาจะดู​ ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบงาน ตำแหน่งงาน และระเบียบ​บริษัท​ ที่เขียนไว้ในการ WFH แต่เพื่อความสบายใจก็หางานใหม่ดีกว่า จะอยู่ให้บริษัทเอาเปรียบทำไม

          บางส่วนก็มองมุมเดียวกันว่าบริษัทไม่ได้เอาเปรียบอะไรเลย เพราะโน้ตบุ๊กก็ของบริษัท โทรศัพท์ก็ของบริษัท ควรมองว่าอุปกรณ์พวกนี้เป็นทรัพย์สินของบริษัท ไม่ใช่ทรัพย์สินส่วนตัว ส่วนปัญหาอื่น ๆ ที่ว่ามานั้น มันเป็นปัญหาแค่กับเจ้าของกระทู้คนเดียว เพราะมองแต่เรื่องความสะดวกสบายของตัวเอง แต่หากรู้สึกอึดอัดใจกับการทำงานแบบนี้ ลาออกน่าจะง่ายกว่า

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ

สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ





>> อ่านข้อมูลและติดตามสถานการณ์ COVID-19 << ได้ที่นี่

ขอบคุณข้อมูลจาก คุณ สมาชิกหมายเลข 3472602 เว็บไซต์พันทิปดอทคอม
เรื่องที่คุณอาจสนใจ
เรื่องที่คุณอาจสนใจ
สาวออฟฟิศโอด ทำงาน WFH แต่เหมือนนักโทษ ต้องรายงานตัวทุก 90 นาที อัปเดตล่าสุด 29 เมษายน 2564 เวลา 09:47:38 22,143 อ่าน
อ่านความคิดเห็นของเพื่อนๆ ..คิดอย่างไรกับเรื่องนี้ เขียนเลย
TOP