แบกไม่ไหวแล้ว นกแอร์ - ไทย ไลอ้อน แอร์ ประกาศหยุดบินชั่วคราว พร้อมงดจ่ายเงินเดือนพนักงานเดือนสิงหาคม เพื่อเปิดทางให้พนักงานรับเยียวยา ม.33
![นกแอร์ - ไทย ไลอ้อน แอร์ หยุดบิน]( "นกแอร์ - ไทย ไลอ้อน แอร์ หยุดบิน")
ภาพจาก Kae B Yuki / Shutterstock.com
หลังจากไทยแอร์เอเชีย แจ้งหยุดให้บริการและหยุดประกอบกิจการทั้งหมดเป็นการชั่วคราวในเดือนสิงหาคม 2564 พร้อมพักงานพนักงานทั้งหมด 100% เนื่องจากที่ผ่านมาได้รับผลกระทบจากโควิด 19 ไม่มีรายได้เข้ามาจนทำให้สภาพคล่องและเงินหมุนเวียนในบริษัทชะงักไม่พอจ่ายเงินเดือนพนักงานนั้น
อ่านข่าว : ไทยแอร์เอเชีย แจ้งหยุดกิจการตลอด ส.ค. - พักงาน พนง. 100% เงินเดือนไม่พอจ่าย
ล่าสุด (5 สิงหาคม 2564) มีรายงานว่า
ทางสายการบินนกแอร์และสายการบินไทย ไลอ้อน แอร์
ก็ได้ออกมาประกาศหยุดบินพร้อมพักงานพนักงานเช่นเดียวกัน
โดย นายวุฒิภูมิ จุฬางกูร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สายการบินนกแอร์ จำกัด (มหาชน) เผยถึงสาเหตุที่ต้องประกาศหยุดบิน เพราะต้องขานรับมาตรการล็อกดาวน์ที่ทาง ศบค. สั่งขยายระยะเวลาไปจนถึงสิ้นเดือนสิงหาคม รวมถึงขยายพื้นที่สีแดงเข้มเพิ่มเป็น 29 จังหวัด เพื่อจำกัดการเดินทาง ออกนอกเคหสถานในช่วงเวลา 21.00-04.00 น
![นกแอร์ - ไทย ไลอ้อน แอร์ หยุดบิน]( "นกแอร์ - ไทย ไลอ้อน แอร์ หยุดบิน")
ภาพจาก WPixz / Shutterstock.com
สายการบินนกแอร์ จึงจำเป็นต้องประกาศหยุดทำการบินชั่วคราวเริ่มตั้งแต่ 3 สิงหาคม เป็นต้นไป และให้พนักงานหยุดปฏิบัติหน้าที่ชั่วคราว โดยบริษัทงดจ่ายเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 3 สิงหาคม เป็นต้นไป เพื่อให้พนักงานเข้าสู่เงื่อนไขได้รับสิทธิเยียวยาผู้ประกันตน ม.33
ทั้งนี้ คาดหวังว่าในเดือนกันยายน สายการบินนกแอร์จะกลับมาทำการบินและจ่ายเงินเดือนพนักงานได้ตามปกติ หากสถานการณ์โควิด-19 คลี่คลาย
![นกแอร์ - ไทย ไลอ้อน แอร์ หยุดบิน]( "นกแอร์ - ไทย ไลอ้อน แอร์ หยุดบิน")
ภาพจาก jointstar / Shutterstock.com
ขณะที่ สายการบินไทย ไลอ้อน แอร์ แจ้งว่า หลังจากสายการบินประกาศหยุดบินชั่วคราว ตั้งแต่วันที่ 21 กรกฎาคม เป็นต้นมา อันเนื่องจากเหตุสุดวิสัยตามมาตรการของรัฐที่สั่งห้ามบินพื้นที่สีแดงเข้มนั้น ไทย ไลอ้อน แอร์ ก็ได้ออกมาตรการลดภาระค่าใช้จ่ายองค์กรในเดือนสิงหาคม ประกาศให้พนักงานระดับปฏิบัติการหยุดปฏิบัติหน้าที่ 100 % โดยไม่จ่ายเงินเดือน เพื่อให้พนักงานเข้าสู่เงื่อนไขได้รับสิทธิเยียวยาผู้ประกันตน ม.33 เช่นเดียวกัน
ส่วนพนักงานระดับบริหารนั้น สายการบินได้ประกาศปรับลดเงินเดือนในเดือนสิงหาคม เฉลี่ย 10-60 % ลดหลั่นตามตำแหน่ง ซึ่งตำแหน่งสูงจะถูกปรับลดเงินเดือนมากกว่าตำแหน่งที่ต่ำกว่า
ขอบคุณข้อมูลจาก ช่อง 3
ภาพจาก Kae B Yuki / Shutterstock.com
หลังจากไทยแอร์เอเชีย แจ้งหยุดให้บริการและหยุดประกอบกิจการทั้งหมดเป็นการชั่วคราวในเดือนสิงหาคม 2564 พร้อมพักงานพนักงานทั้งหมด 100% เนื่องจากที่ผ่านมาได้รับผลกระทบจากโควิด 19 ไม่มีรายได้เข้ามาจนทำให้สภาพคล่องและเงินหมุนเวียนในบริษัทชะงักไม่พอจ่ายเงินเดือนพนักงานนั้น
อ่านข่าว : ไทยแอร์เอเชีย แจ้งหยุดกิจการตลอด ส.ค. - พักงาน พนง. 100% เงินเดือนไม่พอจ่าย
โดย นายวุฒิภูมิ จุฬางกูร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สายการบินนกแอร์ จำกัด (มหาชน) เผยถึงสาเหตุที่ต้องประกาศหยุดบิน เพราะต้องขานรับมาตรการล็อกดาวน์ที่ทาง ศบค. สั่งขยายระยะเวลาไปจนถึงสิ้นเดือนสิงหาคม รวมถึงขยายพื้นที่สีแดงเข้มเพิ่มเป็น 29 จังหวัด เพื่อจำกัดการเดินทาง ออกนอกเคหสถานในช่วงเวลา 21.00-04.00 น
ภาพจาก WPixz / Shutterstock.com
สายการบินนกแอร์ จึงจำเป็นต้องประกาศหยุดทำการบินชั่วคราวเริ่มตั้งแต่ 3 สิงหาคม เป็นต้นไป และให้พนักงานหยุดปฏิบัติหน้าที่ชั่วคราว โดยบริษัทงดจ่ายเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 3 สิงหาคม เป็นต้นไป เพื่อให้พนักงานเข้าสู่เงื่อนไขได้รับสิทธิเยียวยาผู้ประกันตน ม.33
ทั้งนี้ คาดหวังว่าในเดือนกันยายน สายการบินนกแอร์จะกลับมาทำการบินและจ่ายเงินเดือนพนักงานได้ตามปกติ หากสถานการณ์โควิด-19 คลี่คลาย
ภาพจาก jointstar / Shutterstock.com
ขณะที่ สายการบินไทย ไลอ้อน แอร์ แจ้งว่า หลังจากสายการบินประกาศหยุดบินชั่วคราว ตั้งแต่วันที่ 21 กรกฎาคม เป็นต้นมา อันเนื่องจากเหตุสุดวิสัยตามมาตรการของรัฐที่สั่งห้ามบินพื้นที่สีแดงเข้มนั้น ไทย ไลอ้อน แอร์ ก็ได้ออกมาตรการลดภาระค่าใช้จ่ายองค์กรในเดือนสิงหาคม ประกาศให้พนักงานระดับปฏิบัติการหยุดปฏิบัติหน้าที่ 100 % โดยไม่จ่ายเงินเดือน เพื่อให้พนักงานเข้าสู่เงื่อนไขได้รับสิทธิเยียวยาผู้ประกันตน ม.33 เช่นเดียวกัน
ส่วนพนักงานระดับบริหารนั้น สายการบินได้ประกาศปรับลดเงินเดือนในเดือนสิงหาคม เฉลี่ย 10-60 % ลดหลั่นตามตำแหน่ง ซึ่งตำแหน่งสูงจะถูกปรับลดเงินเดือนมากกว่าตำแหน่งที่ต่ำกว่า
ขอบคุณข้อมูลจาก ช่อง 3
