เลขาฯ กพฐ. ชี้หนทางหนีปัญหาดราม่าเงินเดือนครู 5,000 ลั่นไม่ต้องประกาศรับสมัครลงโซเชียล ป้องกันคนเห็นแล้วมาดราม่า ไม่ต้องโปร่งใสมากก็ได้ สุดท้ายวิธีการก็เหมือนเดิม ดีกว่ามาแก้ปัญหาทีหลัง
เป็นประเด็นที่สังคมพูดถึงอยู่เรื่อย ๆ สำหรับเงินเดือนของครูอัตราจ้างที่อยู่ 3,000 บาท บ้าง หรือ 5,000 บาท บ้าง จนกลายเป็นกระแสวิพากษ์วิจารณ์ถึงความเหมาะสม ที่ครูหลายคนสู้อุตส่าห์เรียนจนจบ แต่กลับมีค่าตอบแทนน้อยกว่าเงินเดือนคนจบปริญญาตรีที่เริ่มต้น 15,000 บาท
อ่านข่าว : รับสมัครครู วุฒิ ป.ตรี ขยี้ตาอีกทีให้เงินเดือน 3,800 แม่บ้านยังได้เยอะกว่า
อ่านข่าว : ยิ่งรู้ยิ่งอึ้ง ! แจงจ้างครูเงินเดือน 5,000 บาท ที่แท้มาจากทอดผ้าป่า หาเงินจ้างครูเอง
วันที่ 5 เมษายน 2565 ยูทูบ OBEC Channel ของ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้ไลฟ์ การประชุมผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (ผอ.สพท.) ทั่วประเทศ ครั้งที่ 3/2565 โดยมีช่วงหนึ่งที่ นายอัมพร พินะสา เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) พูดถึงประเด็นดราม่าในโลกออนไลน์เกี่ยวกับเงินเดือน ค่าตอบแทนของครูอัตราจ้าง
"อยากให้ท่านผู้อำนวยการเน้นย้ำเรื่อง การจ้างครูอัตราจ้าง ซึ่งผมเองก็ทราบดีว่ามีเงินผ้าป่า มีเงินระดมทรัพยากรเข้ามาเพื่อช่วยโรงเรียน เป็นสิ่งที่ดี แต่เราก็ไม่อยากเห็นดราม่า ในทางสื่อว่าจ้างครูเงินเดือน เดือนละ 3,000 เดือนละ 4,000 เดือนละ 5,000 บ้าง ซึ่งผมเข้าใจดีว่าในกลไกและวิถีของความเป็นจริง มันมีจริงในพื้นที่ มันมีจริงในการปฏิบัติ
แต่วิธีการก็ไม่จำเป็นต้องโปร่งใสถึงขั้นที่ประกาศในอินเทอร์เน็ตหรือเว็บไซต์นะครับ เพราะมันเป็นการจ้างปกติ สามารถดำเนินการด้วยตัวของโรงเรียนเอง ถ้าจะเกิดให้เกิดความเป็นธรรม หรืออย่างไรเนี่ย ท่านก็อย่าคัดเอง ก็ให้กรรมการสถานศึกษาเป็นคนคัดมันก็จบ หรือจะคัดวิธีการยังไงที่ให้มันโปร่งใส แต่ไม่ต้องไปประกาศรับสมัครโดยทั่วไปนะครับ
ซึ่งมันก็โปร่งใสได้ด้วยวิธีการ เพียงแต่เราไม่ชี้เท่านั้นเอง ก็เน้นย้ำว่าให้ท่านผู้อำนวยการเขต ทำความเข้าใจกับ ผอ. ให้ชัดว่าวิธีการที่ถูกต้อง ต้องทำยังไง ไม่ใช่ทำเป็นประกาศเป็นทางการขึ้นเว็บไซต์ แล้วก็มีคนอื่นไปเห็นแล้วก็ดราม่า พอสุดท้ายก็แก้ไขกัน ก็จบลงด้วยวิธีเดิมอยู่ดี เพราะฉะนั้นอยากให้ป้องกันมากกว่าแก้ไข ซึ่งก็มีอย่างนี้ทุกปีในห้วงเวลาใกล้เปิดภาคเรียน อันนี้ก็ฝากเน้นย้ำ"
ขอบคุณข้อมูลจาก OBEC Channel