สาวโพสต์ตัดพ้อ ถูกเจ้านายไล่ออกจากงาน เพราะดูสไลด์งานในมือถือระหว่างประชุม แจงเหตุผลก็ไม่ฟัง แถมบีบให้เซ็นใบลาออก ชาวเน็ตลั่นอย่าไปยอม แนะ อย่าเซ็นเด็ดขาด
กลายเป็นประเด็นถกเถียงในกลุ่มคนทำงาน เมื่อวันที่ 18 มกราคม 2566 เกี่ยวกับเรื่องราวของหญิงสาวคนหนึ่ง หลังถูกเจ้าของบริษัทไล่ออกจากงานกลางที่ประชุมโดยไม่ฟังเหตุผล ซึ่งเจ้าตัวได้โพสต์ลงในกลุ่ม JobThai Official Group เพื่อการหางาน หาคน และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน
โดยเรื่องราวมีอยู่ว่า เธอโดนไล่ออกจากที่ทำงานเพราะดูสไลด์ในโทรศัพท์ระหว่างประชุม เนื่องจากมองไม่เห็นจึงโหลดไฟล์สไลด์มาดูในโทรศัพท์แทน ระหว่างนั้นเธอก็จดงานแล้วก็ซูมเข้าซูมออกดูสไลด์ในโทรศัพท์
ปรากฏว่าเจ้าของบริษัทหาว่าเธอเล่นโทรศัพท์ระหว่างประชุม โวยวายใหญ่โต ทั้งที่ความจริงคือดูสไลด์งานของที่ประชุม พอให้ดูหลักฐาน รวมถึงเพื่อนที่นั่งข้าง ๆ ก็ยืนยัน แต่เจ้าของบริษัทก็ไม่ฟัง และยังยืนกรานให้ HR พาเธอออกจากห้องประชุมแล้วให้ 2 ทางเลือก ถ้าเธอไม่เซ็นใบลาออกวันนี้ เขาจะออกใบให้ นั่นก็คือใบไล่ออก ซึ่งเธอสามารถทำอะไรได้บ้าง เนื่องจากพรุ่งนี้ไม่ได้ไปทำงานแล้ว
งานนี้ชาวเน็ตเข้ามาให้คำแนะนำกันจำนวนมาก เคสนี้เก็บไว้เป็นบทเรียน พร้อมแนะว่า อย่าเซ็นใบลาออกเด็ดขาด ถ้าบริษัทจะให้ออก เราต้องได้เงินชดเชย อีกทั้งการที่จะไล่พนักงานออก หากไม่ใช่ความผิดร้ายแรงควรอยู่ในขั้นตอนพูดคุย ตักเตือนก่อน ไม่ใช่ทำแบบนี้ อย่ายอมเด็ดขาด เรื่องนี้สามารถฟ้องกรมแรงงานได้
ขณะที่เจ้าของโพสต์ เข้ามาอธิบายเพิ่มว่า ตัวเธอเซ็นลาออกไปแล้วแต่หัวหน้ายังไม่อนุมัติ และบอกว่าให้เธอไปทำเรื่องเพราะหัวหน้าของเธอก็ไม่เห็นด้วย เนื่องจากเจ้าของบริษัทบังคับให้เซ็น ซึ่งเธอเพิ่งเคยทำงานที่แรกหลังเรียนจบไม่รู้อะไรแบบนี้เลย
