หนุ่มหนักใจ น้องผู้หญิงที่ทำงานกลิ่นตัวแรง นั่งขมคอทั้งแผนกแต่ไม่กล้าบอก ทำไงดี ?

          หนุ่มหนักใจ น้องผู้หญิงที่ทำงานกลิ่นตัวแรง นั่งข้างหลังกลิ่นโชยจนเวียนหัว ทั้งแผนกรับรู้แต่ไม่มีใครกล้าบอก ทำไงดี ? ชาวเน็ตแห่แนะวิธีแก้ปัญหาเพียบ


          เรียกว่าใครไม่เจอกับตัวไม่รู้หรอก สำหรับปัญหาเพื่อนร่วมงานมีกลิ่นตัว อาจฟังดูเป็นเรื่องตลก แต่ใครได้อยู่ในสถานการณ์นั้นบอกเลยเป็นทุกข์จริง ๆ ดังเช่นเรื่องราวของหนุ่มคนหนึ่ง ที่เคยตั้งกระทู้พันทิปเพื่อขอคำแนะนำถึงปัญหาดังกล่าว

          แม้จะเป็นกระทู้เก่าเมื่อ 9 ปีก่อน แต่ล่าสุด (24 กรกฎาคม 2566) กลับมาเป็นไวรัลอีกครั้ง เพราะปัญหานี้ไม่ว่าอดีตหรือปัจจุบันเชื่อว่ามีหลายคนยังประสบพบเจออยู่ โดยมีชื่อกระทู้ว่า "จะทำอย่างไรดีครับ น้อง (ผู้หญิง) ที่บริษัท กลิ่นตัวแรง"

          เจ้าของกระทู้ เล่าว่า พอดีที่แผนกมีจัดโต๊ะและย้ายที่นั่งใหม่ ปกติตนนั่งอยู่เหนือลม (หน้าแอร์) ส่วนน้องผู้หญิง (กลิ่นตัวแรง) นั่งถัดไป ตนจึงไม่ได้กลิ่นอะไร แต่พอสลับที่นั่ง แล้วตนได้นั่งอยู่ใต้ลมหรือหลังแอร์ (ถัดจากน้องเขาพอดี) ปัญหาก็เกิดขึ้น เมื่อได้กลิ่นตุ ๆ จากตัวน้องผู้หญิงเหม็นจนเวียนหัวมาก

          ตอนแรกคิดว่าเสื้ออับหรือเปล่า ก็เลยถามเพื่อนผู้ชายคนอื่น (ในแผนกเป็นช่างผู้ชายเกือบหมด) ว่า ได้กลิ่นอับเสื้อน้องเขาหรือเปล่า เพื่อนจึงตอบกลับมา "กลิ่นตัวนี้แหละ ได้กลิ่นแต่ก็ไม่กล้าบอก" ยิ่งช่วงเที่ยงอากาศร้อน ๆ กลิ่นขมคอเลย

          ถ้าช่วงไหนที่กลิ่นแรงมาก ตนก็เดินไปสูดอากาศนอกแผนก ไม่ก็หิ้วโน้ตบุ๊กไปนั่งที่อื่นชั่วคราว บางทีก็เอาทิชชูแกล้งทำเป็นเช็ดจมูกแล้วอุดจมูกเอา และด้วยนิสัยน้องผู้หญิง เป็นคนเงียบ ซื่อ ๆ ตนก็ไม่กล้าพูด คือกลัวคิดมากน้อยใจ แต่ตนเองก็ทนไม่ค่อยจะไหวแล้วเหมือนกัน เคยฝากเพื่อนร่วมงานหญิงที่สนิทกับน้องช่วยพูดให้หน่อย แต่ก็ไม่ดีขึ้น ตนจึงไม่รู้ว่าควรทำอย่างไรดี จะหาที่นั่งใหม่ถาวรก็ยาก โต๊ะเต็ม จะบอกตรง ๆ ก็เกรงใจ จึงอยากขอคำแนะนำหน่อยครับ


          ความคิดเห็นชาวเน็ตเข้ามาให้คำแนะนำกันเพียบ เรื่องแบบนี้เป็นเรื่องละเอียดอ่อน บางทีน้องเขาอาจหาวิธีแก้ไขอยู่ก็ได้ บางคนพยายามหาวิธีแต่ก็ยังเป็นอยู่ เพราะไม่ใช่วันสองวันก็รักษาหาย แต่ทางที่ดีควรพูดกับน้องเขาตรง ๆ หรือเขียนใส่โพสต์อิทแล้ววางไว้ที่โต๊ะน้องตอนไม่มีใครอยู่ก็ได้

          หลายคนแนะนำให้รุ่นพี่ผู้หญิงหรือเจ้านายผู้หญิง ไปคุยกับน้องเป็นการส่วนตัวน่าจะดีกว่า และให้คำแนะนำอย่างนุ่มนวล เพื่อไม่ให้น้องรู้สึกอาย และรู้สึกว่าเป็นคำแนะนำด้วยความหวังดี ไม่ใช่รังเกียจแต่อย่างใด