สาวร้านแว่นดัง ขอลาเพราะลูกป่วย แต่หัวหน้าให้ลาออก คนโผล่เบรก อย่าเพิ่งขนทัวร์

           สาวร้านแว่นดัง ขอลางานเพราะลูกป่วย กลับถูกหัวหน้างานบอกให้ลาออก คนถกสนั่น ก่อนเจอเมนต์เบรกคณะทัวร์ ชี้มองได้หลายมุม ให้รอฟังทั้ง 2 ฝ่ายก่อน

          วันที่ 25 พฤษภาคม 2567 เพจ อีซ้อขยี้ข่าว3 ออกมาเปิดเผยกรณีของพนักงานหญิงร้านแว่นชื่อดังในกรุงเทพฯ ที่แจ้งขอลางานด่วนกับหัวหน้าเพราะลูกไม่สบาย ต้องพาลูกไปหาหมอ แต่กลับถูกหัวหน้างานสั่งให้ลาออก พร้อมเปิดภาพแชตในไลน์ที่คุยกับหัวหน้าให้ได้เห็นกัน

          โดยทางเพจระบุว่า สาวคนนี้ทำงานอยู่ที่ร้านแว่นชื่อดัง เดิมเธอแจ้งว่าจะลาออกวันที่ 31 พฤษภาคมนี้ แต่พอดีวันนี้ลูกไม่สบาย ซึ่งตนทำงานอยู่กรุงเทพฯ ส่วนลูกอยู่กับยายที่นครปฐม เธอจึงไปรับลูกและจะพาไปหาหมอ โดยขาลางาน 1 วัน แต่กลับถูกหัวหน้าสั่งว่าให้ลาออกตั้งแต่วันนี้เลย

 
          โดยในแชต พนักงานหญิงได้ส่งข้อความไลน์ไปขอลาด้วน เพราะลูกเป็นไข้สูง ตัวร้อน พร้อมแนบภาพถ่ายของลูกที่กำลังป่วยมาด้วย ซึ่งหัวหน้างานก็กดรับทราบ ในเวลา 08.26 น. ตอนแรกหัวหน้างานก็ยังถามไถ่ว่าลูกเป็นอะไรมากไหม แต่จากนั้นแค่ไม่ถึงครึ่งชั่วโมง หัวหน้างานก็ส่งข้อความมาบอกว่า

          "เขตแจ้งว่าให้เปลี่ยนเป็นลาออกวันนี้ได้เลยจ้า"



          ทั้งนี้ ทางเพจยังถามด้วยว่า "คิดเห็นกับเรื่องนี้ยังไง ?" และเผยว่าหลาย ๆ ที่ก็เป็น พอรู้ว่าจะออกอยู่แล้วก็บีบให้ออกไปเลยทันที


        
          ด้านชาวเน็ตบางคนตั้งข้อสงสัยว่า การทำแบบนี้จะเข้าข่ายผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ พร้อมแนะนำให้ฝ่ายลูกจ้างติดต่อกรมแรงงานในเรื่องนี้ และมองว่าเคสนี้เป็นเรื่องของมนุษยธรรม จะให้หอบลูกไปลางานต่อหน้าเลยหรือไง

          แต่ขณะเดียวกันก็มีคนมองว่ากรณีนี้มองได้หลายทาง ทางร้านอาจจะอยากให้การลาสะดวกขึ้นเพื่อไปดูแลลูกที่ป่วย เพราะน่าจะต้องใช้เวลาหลายวัน รวมถึงหากไม่ใช่ลูกจ้างรายวัน เงินเดือนก็คงจะจ่ายจำนวนเต็มเท่าเดิม นอกจากนี้ยังต้องดูด้วยว่าแม่เด็กขาดงานบ่อยหรือเปล่า นายจ้างจึงเสนอเช่นนี้ อยากให้รอฟังข้อมูลทั้ง 2 ฝ่าย ก่อนจะขนรถทัวร์ไปลงฝ่ายหัวหน้างาน