เจ้านายปลอมตัวมาสมัครงาน เจอคำถามสัมภาษณ์งานทดสอบกึ๋น เข็มตกลงในทะเล จะงมยังไง คำตอบทำให้คนฮือฮา ก่อนผ่านการสัมภาษณ์
![สัมภาษณ์งาน]( "สัมภาษณ์งาน")
ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับเนื้อหา
คำถามสัมภาษณ์งาน ไม่เพียงแค่จะเป็นการทดสอบความรู้ คุณสมบัติของผู้สมัครงาน สิ่งสำคัญยังเป็นการวัดทัศนคติด้วยว่าบุคคลนั้น ๆ จะมีรูปแบบความคิดเหมาะสมที่จะร่วมงานกับบริษัทหรือไม่ ซึ่งหลาย ๆ ที่ผู้สัมภาษณ์ก็มักจะหยิบคำถามแปลก ๆ มาลองภูมิ ดังเช่นในบริษัทหนึ่งในประเทศจีน ที่ถามว่า "ถ้าเข็มตกลงไปในทะเล จะใช้วิธีไหนนำขึ้นมา"
ในขณะที่หลายคนเชื่อว่ามีเพียงผู้ที่ตอบคำถามอย่างชาญฉลาดที่จะได้งาน แต่ก็เป็นที่น่าสนใจว่าหากผู้บริหารถูกถามคำถามเดียวกัน จะตอบอย่างไร
ขณะที่วันที่ 8 ตุลาคม 2567 เว็บไซต์ Hk01 รายงานว่า ตอนที่บริษัทแห่งหนึ่งในจีนเปิดรับสมัครพนักงานใหม่ เจ้านายได้แกล้งปลอมตัวมาเป็นคนหางาน เพื่อจะทดสอบดูกระบวนการคัดเลือกพนักงานใหม่ของผู้สัมภาษณ์ และการตอบคำถามของเขาก็สร้างความฮือฮาไม่น้อย
การสัมภาษณ์ครั้งนี้ใช้ช่องทางออนไลน์ ผู้สัมภาษณ์ถามว่า "ถ้าเข็มตกลงไปในทะเล จะใช้วิธีการไหนเพื่องมเข็มขึ้นมา" ซึ่งเมื่อเผชิญกับคำถามสุดยุ่งยากนี้ เจ้านายก็ตอบกลับไปอย่างใจเย็นว่า "ถ้าผมใช้แม่เหล็กมาดึงเข็มออก เข็มก็น่าจะตกลงทะเลอยู่ดี เชือกก็ไม่ยาวพอ จะต้องไม่ได้ผลแน่ ๆ ถ้าผมใช้ถังตัก เข็มก็คงหล่นลงไปในทะเลอีก ทะเลมีน้ำอยู่มากจนทั้งชีวิตนี้ผมคงไม่อาจหยิบเข็มขึ้นมาได้ จะใช้ตาข่ายจับก็ดูทำไม่ได้จริง"
จากนั้นเจ้านายก็กล่าวต่อว่า "การที่เข็มหล่นลงไปเกิดขึ้นในอดีต มาดูกันว่าต้นทุนและการทำงานของมันส่งผลกระทบใด ๆ ต่อการตัดสินใจภายหลังหรือไม่ ถ้าไม่มีผลกระทบอะไร ก็ลืมเรื่องอดีตไปซะแล้วก้าวไปข้างหน้าเถอะ แค่ปล่อยให้มันผ่านไป"
หลังได้ยินคำตอบเช่นนี้ ผู้สัมภาษณ์ก็ถามว่า "แล้วถ้าเราพูดถึงเรื่องนี้จากมุมมองของผู้จัดการผลิตภัณฑ์ (Product Manager) ล่ะ"
เจ้านายที่ปลอมตัวมาสัมภาษณ์งาน กล่าวว่า "จากมุมมองของผู้จัดการผลิตภัณฑ์ เบื้องหลังดีมานด์ของผลิตภัณฑ์นั้นคืออะไร เข็มเป็นประเภทไหน ทำไมมันตกลงไปในทะเลได้ ถ้าเข็มตกทะเลแล้วมีผลอะไรต่อผลิตภัณฑ์ ทำไมต้องไปงมหาด้วย มันมีค่าอะไรงั้นหรือ จะมีประโยชน์อะไรกับการงมเข็ม ต้นทุนและปัจจัยอื่น ๆ ได้ถูกพิจารณาแล้วไหม
ถ้าเข็มนั้นถูกใช้เพื่อเย็บผ้า งั้นผลสุดท้ายที่ได้คือการเย็บผ้า เข็มนั้นก็เป็นแค่ส่วนหนึ่งในกระบวนการเย็บผ้า เราเย็บผ้าด้วยวิธีอื่นก็ได้ ตราบเท่าที่ผลลัพธ์ของการเย็บผ้าสำเร็จ แน่นอนว่าเราจะซื้อเข็มใหม่ก็ได้ แต่ถ้าเข็มนั้นเป็นผลที่ได้จากโปรเจกต์การวิจัยทางวิทยาศาสตร์และมีคุณค่าที่สำคัญ งั้นเราก็ต้องมาวางแผนกันว่าจะทำไยังไง จะใช้อุปกรณ์ใดมางมดี"
แต่คนสัมภาษณ์ยังถามอีกว่า "คุณจะทำยังไงถ้าเจ้านายแค่ขอให้คุณงมเข็มขึ้นมา" โดยคำถามนี้คาดหวังผลแค่
ทำ หรือ ไม่ทำ เพื่อทดสอบความภักดีของผู้สมัคร อย่างไรก็ตาม
เจ้านายมองมุมต่าง แล้วตอบกลับว่า "ถ้าผมต้องทำตามทุกคำพูดของเจ้านายเหมือนเครื่องจักร
งั้นผมก็คงไม่มีค่ามากกับงานนี้ คุณไม่จำเป็นต้องจ้างผม
แค่หาใครสักคนมาก็ได้
ผมคงเลือกว่าจะรับฟังหรือไม่โดยขึ้นกับความสามารถทางวิชาชีพของผม"
สุดท้ายคนสัมภาษณ์ถามว่า "คุณจะทำยังไงถ้ารู้สึกว่าความต้องการของเจ้านายไม่น่าเชื่อถือ"
อย่างไรก็ตาม รายงานไม่ได้เผยคำตอบที่เหลือของฝ่ายเจ้านาย แต่สรุปว่าสุดท้ายเจ้านายผู้นี้ก็ได้รับการตอบรับเข้าทำงานในฐานะผู้สมัคร
การตอบคำถามดังกล่าวกลายมาเป็นที่พูดถึงอย่างมากในกลุ่มชาวเน็ตจีน บางคนคิดว่าคำถามเหล่านี้สามารถระบุตัวบุคคลที่มีความคิดยืดหยุ่นได้ และมองว่าคำตอบที่ได้จากผู้สมัครมักทำให้ผู้สัมภาษณ์ประหลาดใจได้เสมอ
หลาย ๆ คนยังร่วมตอบคำถามในสิ่งที่ตัวเองคิดด้วยว่า...
"อย่าไปยึดติดกับเข็มเล่มเดียว"
"ซื้อเข็มใหม่อีกอันเถอะ การคิดว่าจะแก้ปัญหายังไงนั้นเสียเวลา คงดีกว่าถ้าแค่ซื้อใหม่"
ฉันหาเข็มในกองฟางไม่เจอ รีบไปซื้อเข็มใหม่ไว ๆ จะได้ประหยัดเวลา"
อย่างไรก็ตาม ยังมีบางคนมองว่าคำถามนี้ ไม่ค่อยมีประโยชน์นักและหากมีคนถามคำถามลักษณะนี้จริง ๆ พวกเขาก็คงเลือกที่จะลุกเดินออกไปเลย ไม่อยู่กับบริษัทนั้น ๆ แล้ว
ขอบคุณข้อมูลจาก Hk01
ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับเนื้อหา
คำถามสัมภาษณ์งาน ไม่เพียงแค่จะเป็นการทดสอบความรู้ คุณสมบัติของผู้สมัครงาน สิ่งสำคัญยังเป็นการวัดทัศนคติด้วยว่าบุคคลนั้น ๆ จะมีรูปแบบความคิดเหมาะสมที่จะร่วมงานกับบริษัทหรือไม่ ซึ่งหลาย ๆ ที่ผู้สัมภาษณ์ก็มักจะหยิบคำถามแปลก ๆ มาลองภูมิ ดังเช่นในบริษัทหนึ่งในประเทศจีน ที่ถามว่า "ถ้าเข็มตกลงไปในทะเล จะใช้วิธีไหนนำขึ้นมา"
ในขณะที่หลายคนเชื่อว่ามีเพียงผู้ที่ตอบคำถามอย่างชาญฉลาดที่จะได้งาน แต่ก็เป็นที่น่าสนใจว่าหากผู้บริหารถูกถามคำถามเดียวกัน จะตอบอย่างไร
ขณะที่วันที่ 8 ตุลาคม 2567 เว็บไซต์ Hk01 รายงานว่า ตอนที่บริษัทแห่งหนึ่งในจีนเปิดรับสมัครพนักงานใหม่ เจ้านายได้แกล้งปลอมตัวมาเป็นคนหางาน เพื่อจะทดสอบดูกระบวนการคัดเลือกพนักงานใหม่ของผู้สัมภาษณ์ และการตอบคำถามของเขาก็สร้างความฮือฮาไม่น้อย
การสัมภาษณ์ครั้งนี้ใช้ช่องทางออนไลน์ ผู้สัมภาษณ์ถามว่า "ถ้าเข็มตกลงไปในทะเล จะใช้วิธีการไหนเพื่องมเข็มขึ้นมา" ซึ่งเมื่อเผชิญกับคำถามสุดยุ่งยากนี้ เจ้านายก็ตอบกลับไปอย่างใจเย็นว่า "ถ้าผมใช้แม่เหล็กมาดึงเข็มออก เข็มก็น่าจะตกลงทะเลอยู่ดี เชือกก็ไม่ยาวพอ จะต้องไม่ได้ผลแน่ ๆ ถ้าผมใช้ถังตัก เข็มก็คงหล่นลงไปในทะเลอีก ทะเลมีน้ำอยู่มากจนทั้งชีวิตนี้ผมคงไม่อาจหยิบเข็มขึ้นมาได้ จะใช้ตาข่ายจับก็ดูทำไม่ได้จริง"
จากนั้นเจ้านายก็กล่าวต่อว่า "การที่เข็มหล่นลงไปเกิดขึ้นในอดีต มาดูกันว่าต้นทุนและการทำงานของมันส่งผลกระทบใด ๆ ต่อการตัดสินใจภายหลังหรือไม่ ถ้าไม่มีผลกระทบอะไร ก็ลืมเรื่องอดีตไปซะแล้วก้าวไปข้างหน้าเถอะ แค่ปล่อยให้มันผ่านไป"
หลังได้ยินคำตอบเช่นนี้ ผู้สัมภาษณ์ก็ถามว่า "แล้วถ้าเราพูดถึงเรื่องนี้จากมุมมองของผู้จัดการผลิตภัณฑ์ (Product Manager) ล่ะ"
เจ้านายที่ปลอมตัวมาสัมภาษณ์งาน กล่าวว่า "จากมุมมองของผู้จัดการผลิตภัณฑ์ เบื้องหลังดีมานด์ของผลิตภัณฑ์นั้นคืออะไร เข็มเป็นประเภทไหน ทำไมมันตกลงไปในทะเลได้ ถ้าเข็มตกทะเลแล้วมีผลอะไรต่อผลิตภัณฑ์ ทำไมต้องไปงมหาด้วย มันมีค่าอะไรงั้นหรือ จะมีประโยชน์อะไรกับการงมเข็ม ต้นทุนและปัจจัยอื่น ๆ ได้ถูกพิจารณาแล้วไหม
ถ้าเข็มนั้นถูกใช้เพื่อเย็บผ้า งั้นผลสุดท้ายที่ได้คือการเย็บผ้า เข็มนั้นก็เป็นแค่ส่วนหนึ่งในกระบวนการเย็บผ้า เราเย็บผ้าด้วยวิธีอื่นก็ได้ ตราบเท่าที่ผลลัพธ์ของการเย็บผ้าสำเร็จ แน่นอนว่าเราจะซื้อเข็มใหม่ก็ได้ แต่ถ้าเข็มนั้นเป็นผลที่ได้จากโปรเจกต์การวิจัยทางวิทยาศาสตร์และมีคุณค่าที่สำคัญ งั้นเราก็ต้องมาวางแผนกันว่าจะทำไยังไง จะใช้อุปกรณ์ใดมางมดี"
สุดท้ายคนสัมภาษณ์ถามว่า "คุณจะทำยังไงถ้ารู้สึกว่าความต้องการของเจ้านายไม่น่าเชื่อถือ"
อย่างไรก็ตาม รายงานไม่ได้เผยคำตอบที่เหลือของฝ่ายเจ้านาย แต่สรุปว่าสุดท้ายเจ้านายผู้นี้ก็ได้รับการตอบรับเข้าทำงานในฐานะผู้สมัคร
การตอบคำถามดังกล่าวกลายมาเป็นที่พูดถึงอย่างมากในกลุ่มชาวเน็ตจีน บางคนคิดว่าคำถามเหล่านี้สามารถระบุตัวบุคคลที่มีความคิดยืดหยุ่นได้ และมองว่าคำตอบที่ได้จากผู้สมัครมักทำให้ผู้สัมภาษณ์ประหลาดใจได้เสมอ
หลาย ๆ คนยังร่วมตอบคำถามในสิ่งที่ตัวเองคิดด้วยว่า...
"อย่าไปยึดติดกับเข็มเล่มเดียว"
"ซื้อเข็มใหม่อีกอันเถอะ การคิดว่าจะแก้ปัญหายังไงนั้นเสียเวลา คงดีกว่าถ้าแค่ซื้อใหม่"
ฉันหาเข็มในกองฟางไม่เจอ รีบไปซื้อเข็มใหม่ไว ๆ จะได้ประหยัดเวลา"
อย่างไรก็ตาม ยังมีบางคนมองว่าคำถามนี้ ไม่ค่อยมีประโยชน์นักและหากมีคนถามคำถามลักษณะนี้จริง ๆ พวกเขาก็คงเลือกที่จะลุกเดินออกไปเลย ไม่อยู่กับบริษัทนั้น ๆ แล้ว
ขอบคุณข้อมูลจาก Hk01
