หนุ่มใช้ AI ช่วยสมัครงาน 1,000 ตำแหน่ง ตอนนอนหลับ ตื่นมาเจอผลลัพธ์ช็อก กลายเป็นดราม่าคนเสียงแตก เป็นวิธีที่ฉลาดหรือไม่
![หนุ่มใช้ AI สมัครงาน 1000 ตำแหน่ง ตอนนอนหลับ]( "หนุ่มใช้ AI สมัครงาน 1000 ตำแหน่ง ตอนนอนหลับ")
ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับข้อมูล
การหางานไม่ใช่เรื่องง่าย หลายคนยื่นใบสมัครงานไปหลายที่ และรอเวลาอยู่นานแต่ก็ยังไม่ได้รับเลือก แต่เมื่อไม่นานมานี้ มีเรื่องราวของชายรายหนึ่งที่เทคโนโลยี AI ช่วยยื่นสมัครงานให้แบบอัตโนมัติในขณะที่นอนหลับอย่างสบาย และผลลัพธ์ที่ออกมาก็น่าตกตะลึงไม่น้อย
วันที่ 7 มกราคม 2568 เว็บไซต์ UNILAD เผยว่า ชายคนหนึ่งในต่างประเทศได้โพสต์บน Reddit เล่าเรื่องราวว่า เขาได้สร้างบอต AI ขึ้นมาเพื่อสำหรับช่วยเขาสมัครงานโดยอัตโนมัติ โดย AI ตัวนี้จะสามารถวิเคราะห์ข้อมูลของผู้สมัคร ตรวจสอบคำอธิบายงาน และคุณสมบัติของผู้สมัคร จากนั้นก็จะออกแบบเขียนเรซูเม่ และจดหมายสมัครงานที่ไม่ซ้ำกันสำหรับแต่ละตำแหน่งงาน นอกจากนี้มันยังสามารถตอบคำถามที่ทางผู้รับสมัครงานถามมาเป็นกรณีพิเศษได้
ด้วยวิธีการนี้
เขาสามารถสมัครงานในขณะที่นอนได้หลับได้อย่างสบายใจ เมื่อผ่านไปหนึ่งเดือน
บอต AI ของเขาได้ช่วยสมัครงานไปถึง 1,000 ตำแหน่ง
และทำให้เขาได้สัมภาษณ์งานถึง 50 ครั้ง
โดยเหตุผลสำคัญเป็นเพราะบอต AI ของเขาเขียนเรซูเม่และจดหมายสมัครงานได้เป็นที่น่าพึงพอใจมาก มีการปรับแต่งคำอธิบายให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่แตกต่างกันออกไป อีกทั้งยังช่วยให้สามารถผ่านระบบคัดกรองผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ภายหลังจากเรื่องราวนี้ถูกเผยแพร่ออกไปบนโลกออนไลน์ กลายเป็นประเด็นที่ถกเถียงอย่างดุเดือด มีทั้งส่วนที่ชื่นชอบและไม่เห็นด้วย โดยส่วนหนึ่งมองว่าเป็นความคิดสร้างสรรค์ เป็นไอเดียที่ดีในการใช้เทคโนโลยีมาช่วยทำให้ชีวิตง่ายและสะดวกขึ้น นอกจากนี้ในปัจจุบันบางบริษัทก็ใช้เทคโนโลยี AI มาช่วยคัดกรองผู้สมัครเช่นเดียวกัน วิธีการนี้จึงยุติธรรมและสมเหตุผลสมผล
อย่างไรก็ตาม ผู้ใช้โซเชียลอีกส่วนมองว่าวิธีนี้เป็นการใช้ทางลัดที่มักง่ายเกินไปและไม่ซื่อสัตย์ ควรพิจารณาเรื่องจริยธรรมในการหางานด้วย รวมไปถึงประเด็นเรื่องขอบเขตการใช้เทคโนโลยีในปัจจุบัน "มนุษย์พัฒนาเทคโนโลยีเพื่อทำให้ชีวิตมีคุณภาพดีขึ้น แต่ในขณะเดียวกันก็ทำให้ชีวิตความเป็นอยู่ของมนุษย์เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก และอาจจะสูญเสียความเป็นมนุษย์ไปได้ หากเทคโนโลยีมีการพัฒนามากกว่าสมองของมนุษย์"
ขอบคุณข้อมูลจาก UNILAD
ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับข้อมูล
วันที่ 7 มกราคม 2568 เว็บไซต์ UNILAD เผยว่า ชายคนหนึ่งในต่างประเทศได้โพสต์บน Reddit เล่าเรื่องราวว่า เขาได้สร้างบอต AI ขึ้นมาเพื่อสำหรับช่วยเขาสมัครงานโดยอัตโนมัติ โดย AI ตัวนี้จะสามารถวิเคราะห์ข้อมูลของผู้สมัคร ตรวจสอบคำอธิบายงาน และคุณสมบัติของผู้สมัคร จากนั้นก็จะออกแบบเขียนเรซูเม่ และจดหมายสมัครงานที่ไม่ซ้ำกันสำหรับแต่ละตำแหน่งงาน นอกจากนี้มันยังสามารถตอบคำถามที่ทางผู้รับสมัครงานถามมาเป็นกรณีพิเศษได้
โดยเหตุผลสำคัญเป็นเพราะบอต AI ของเขาเขียนเรซูเม่และจดหมายสมัครงานได้เป็นที่น่าพึงพอใจมาก มีการปรับแต่งคำอธิบายให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่แตกต่างกันออกไป อีกทั้งยังช่วยให้สามารถผ่านระบบคัดกรองผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ภายหลังจากเรื่องราวนี้ถูกเผยแพร่ออกไปบนโลกออนไลน์ กลายเป็นประเด็นที่ถกเถียงอย่างดุเดือด มีทั้งส่วนที่ชื่นชอบและไม่เห็นด้วย โดยส่วนหนึ่งมองว่าเป็นความคิดสร้างสรรค์ เป็นไอเดียที่ดีในการใช้เทคโนโลยีมาช่วยทำให้ชีวิตง่ายและสะดวกขึ้น นอกจากนี้ในปัจจุบันบางบริษัทก็ใช้เทคโนโลยี AI มาช่วยคัดกรองผู้สมัครเช่นเดียวกัน วิธีการนี้จึงยุติธรรมและสมเหตุผลสมผล
อย่างไรก็ตาม ผู้ใช้โซเชียลอีกส่วนมองว่าวิธีนี้เป็นการใช้ทางลัดที่มักง่ายเกินไปและไม่ซื่อสัตย์ ควรพิจารณาเรื่องจริยธรรมในการหางานด้วย รวมไปถึงประเด็นเรื่องขอบเขตการใช้เทคโนโลยีในปัจจุบัน "มนุษย์พัฒนาเทคโนโลยีเพื่อทำให้ชีวิตมีคุณภาพดีขึ้น แต่ในขณะเดียวกันก็ทำให้ชีวิตความเป็นอยู่ของมนุษย์เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก และอาจจะสูญเสียความเป็นมนุษย์ไปได้ หากเทคโนโลยีมีการพัฒนามากกว่าสมองของมนุษย์"
ขอบคุณข้อมูลจาก UNILAD
