ปลุกสกิลนักสืบ สาวขอคนช่วยส่อง ตามหายี่ห้อรองเท้า สุดทนนั่งยองในส้วมออฟฟิศ ทิ้งรอยไม่เช็ด ขนาดแจ้ง HR ยังทำไม่เลิก คนแห่ชี้เป้า

"ทุกคนช่วยเราหน่อยค่ะ รอยรองเท้าบนชักโครกเป็นของยี่ห้ออะไร คือเราทำงานออฟฟิศที่ค่อนข้างจะสะอาดมาก ๆ ๆ แต่จะมีอีรอยรองเท้าคนนี้ตลอด ถ้าจะนั่งยอง ๆ ก็ควรจะถอดรองเท้า ไม่ก็เช็ดทำความสะอาดให้ด้วย แต่นี่เป็นแบบนี้ทุกวัน ช่วยหน่อยค่ะโคนันทุกท่าน เราจะแจ้ง HR"
งานนี้ทำเอาชาวเน็ตจำนวนมาก
พากันปลุกสกิลนักสืบเข้ามาช่วยกันไขปริศนากันยกใหญ่
โดยบ้างก็แนะนำให้เอาแป้งมาโรยที่พื้นบาง ๆ
รวมถึงให้ถ่ายรูปรอยรองเท้านี้ไว้ ไปดักดูรองเท้าต้องสงสัยตอนเข้ามา
ขณะที่บางคนบอกเลยว่าให้ตัดช้อยส์คนที่สวมรองเท้าส้นสูงออกไปได้เลย
นอกจากนี้ก็ยังมีคนร่วมส่งพื้นรองเท้ายี่ห้อต่าง ๆ มาร่วมประกวด ชี้เป้าทั้งจากโลโก้ หรือลักษณะของรอยที่พื้นรองเท้า บ้างก็มองว่าคนที่ทำลักษณะนี้ได้ น่าจะต้องอายุไม่เยอะและมีน้ำหนักไม่มาก
ขณะเดียวกัน
ชาวเน็ตจำนวนไม่น้อยพากันวิพากษ์วิจารณ์เจ้าของรองเท้าที่ขึ้นไปนั่งยองบนโถชักโครก
โดยชี้ว่าเป็นเรื่องอันตราย ถ้าชักโครกแตกขึ้นมาได้เป็นเรื่องสยองแน่
และแนะนำให้ลองเอาป้ายเตือนไปติดเพิ่มในห้องน้ำ
ทั้งนี้ ต่อมาเจ้าของโพสต์ได้เข้ามาอัปเดต ว่าได้แจ้งเรื่องไปยัง HR ซึ่งทาง HR ก็ประกาศลงกลุ่มบริษัทแล้ว แต่ประเด็นอยู่ที่บุคคลดังกล่าวยังคงทำอยู่ เธอจึงอยากจับตัวให้ได้ เช่นเดียวกับชาวเน็ตที่ติดตามเรื่องนี้ ต่างก็เอาใจช่วย และอยากให้รู้ตัวคนทำเช่นกัน
![รอยเท้า รอยเท้า]()
![รอยเท้า รอยเท้า]()
![รอยเท้า รอยเท้า]()
![รอยเท้า รอยเท้า]()

กลายเป็นเรื่องที่เรียกความสนใจของชาวโซเชียลขณะนี้
เมื่อผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่ง
ออกมาโพสต์ขอความช่วยเหลือจากเหล่านักสืบโซเชียล ลงกลุ่ม "งานบ้านที่รัก" โดยเปิดภาพโถชักโครกสีขาว ซึ่งบริเวณฝารองนั่งปรากฏคราบดำเหมือนรอยรองเท้า
พร้อมระบุว่า
"ทุกคนช่วยเราหน่อยค่ะ รอยรองเท้าบนชักโครกเป็นของยี่ห้ออะไร คือเราทำงานออฟฟิศที่ค่อนข้างจะสะอาดมาก ๆ ๆ แต่จะมีอีรอยรองเท้าคนนี้ตลอด ถ้าจะนั่งยอง ๆ ก็ควรจะถอดรองเท้า ไม่ก็เช็ดทำความสะอาดให้ด้วย แต่นี่เป็นแบบนี้ทุกวัน ช่วยหน่อยค่ะโคนันทุกท่าน เราจะแจ้ง HR"

นอกจากนี้ก็ยังมีคนร่วมส่งพื้นรองเท้ายี่ห้อต่าง ๆ มาร่วมประกวด ชี้เป้าทั้งจากโลโก้ หรือลักษณะของรอยที่พื้นรองเท้า บ้างก็มองว่าคนที่ทำลักษณะนี้ได้ น่าจะต้องอายุไม่เยอะและมีน้ำหนักไม่มาก

ทั้งนี้ ต่อมาเจ้าของโพสต์ได้เข้ามาอัปเดต ว่าได้แจ้งเรื่องไปยัง HR ซึ่งทาง HR ก็ประกาศลงกลุ่มบริษัทแล้ว แต่ประเด็นอยู่ที่บุคคลดังกล่าวยังคงทำอยู่ เธอจึงอยากจับตัวให้ได้ เช่นเดียวกับชาวเน็ตที่ติดตามเรื่องนี้ ต่างก็เอาใจช่วย และอยากให้รู้ตัวคนทำเช่นกัน



