ฉาวสนั่น บริษัทในเวียดนามให้พนักงานสาวใส่ชุดชั้นในทำกิจกรรมงานเลี้ยง แถมมีจับคู่พนักงานชาย-หญิงโชว์ลีลาร้อนแรง ทำคนวิจารณ์เดือด

ภาพจาก Facebook
วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2569 เว็บไซต์ Soha เผยว่า
มีคลิปวิดีโอเหตุการณ์น่าตกใจจากงานเลี้ยงของบริษัทแห่งหนึ่งในเวียดนาม
กลายเป็นประเด็นอื้อฉาวและถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวางบนโลกออนไลน์
ภายหลังจากมีการจัดกิจกรรมสุดพิสดาร
โดยให้พนักงานหญิงสวมชุดชั้นในวาบหวิวมาแสดงการเดินแบบ
และโชว์การแสดงเร่าร้อนของคู่พนักงานชายและหญิง
จากคลิปวิดีโอที่ถูกนำมาเผยแพร่บนโซเชียลมีเดีย แสดงให้เห็นว่า พนักงานหญิงจำนวนหลายคนถอดเสื้อผ้าออก เหลือเพียงชุดชั้นใน กำลังยืนต่อคิวกัน จากนั้นผลัดกันออกมาเดินแบบบนพรมสีแดงที่ทำเป็นเหมือนแคตวอล์ก และมีเพลงเปิดเสียงดัง คนอื่น ๆ ที่อยู่ในงานต่างส่งเสียงหัวเราะอย่างสนุกสนาน
นอกจากนี้ยังมีคลิปอื่น ๆ ที่แสดงให้เห็นบรรยากาศในงานเดียวกัน มีพนักงานชายคนหนึ่งถอดเสื้อเหลือเพียงกางเกงขาสั้น แสดงท่าทางเคลื่อนไหวราวกับกำลังแสดงอยู่บนเวที โดยมีพนักงานหญิงอีกคนหนึ่งในชุดชั้นในสีแดง แสดงท่าทางเชิงยั่วยวนร่วมกับเขา ท่ามกลางเสียงเชียร์ของคนรอบข้าง
ภาพจาก Facebook
ทั้งนี้ ทางบริษัทยังได้ชี้แจงว่า ผู้ที่ปรากฏในคลิปวิดีโอล้วนมีตำแหน่งเป็นผู้นำ เช่น หัวหน้าแผนก และผู้จัดการโครงการที่ทำงานกับบริษัทมาหลายปี โดยพวกเขาทั้งหมดเข้าร่วมกิจกรรมโดยสมัครใจ บรรยากาศในงานก็เป็นไปอย่างสนุกสนานและผ่อนคลาย
ทางบริษัทได้เน้นย้ำว่า "นี่เป็นงานภายในเท่านั้น ส่วนในวันทำงานปกติ พนักงานจะแต่งกายและทำงานตามระเบียบของบริษัท" ส่วนคลิปวิดีโอที่ปรากฏบนโซเชียล ทางบริษัทไม่ได้เป็นผู้เผยแพร่ แต่ถูกอดีตพนักงานนำไปโพสต์โดยไม่ได้รับอนุญาต

ภาพจาก Facebook
อย่างไรก็ตาม
คลิปวิดีโอดังกล่าวยังคงเป็นประเด็นที่วิพากษ์วิจารณ์อย่างดุเดือด
หลายคนมีความเห็นว่า แม้บรรยากาศในงานจะสนุกสนาน
และทางบริษัทอ้างว่าพนักงานทุกคนเต็มใจ
แต่เป็นพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมอย่างยิ่ง
และภาพที่ปรากฏออกมานั้นค่อนข้างน่ารังเกียจและสังคมส่วนใหญ่ยอมรับไม่ได้
ดร.ฟาม ถิ ทุย นักสังคมวิทยาและนักจิตบำบัด กล่าวถึงประเด็นนี้ว่า "ความคิดสร้างสรรค์ที่มากเกินในการจัดกิจกรรมอาจส่งผลเสียได้ง่าย เส้นแบ่งระหว่างความสนุกสนานและความหยาบคายนั้นบางมาก กิจกรรมที่มีเนื้อหาชวนให้คิดไปในทางลบ อาจส่งผลกระทบต่อการรับรู้ ทำลายบรรทัดฐานทางพฤติกรรม และรบกวนสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีได้"
นักสังคมวิทยายังเตือนว่า กิจกรรมละเอียดอ่อนที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสทางกาย ไม่เพียงแต่จะกระทบแค่ภาพลักษณ์ของบริษัท แต่ยังกระทบต่อความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน ซึ่งอาจนำไปสู่การล่วงละเมิด หรือความขัดแย้งที่ไม่พึงประสงค์ ส่วนบุคคลที่ไม่เต็มใจเข้าร่วมอาจรู้สึกโดดเดี่ยว หรือถูกกดดัน ซึ่งขัดกับเป้าหมายที่อ้างว่าต้องการส่งเสริมความสามัคคีในทีม

ภาพจาก Facebook
ขอบคุณข้อมูลจาก Soha, Techz.vn
ดร.ฟาม ถิ ทุย นักสังคมวิทยาและนักจิตบำบัด กล่าวถึงประเด็นนี้ว่า "ความคิดสร้างสรรค์ที่มากเกินในการจัดกิจกรรมอาจส่งผลเสียได้ง่าย เส้นแบ่งระหว่างความสนุกสนานและความหยาบคายนั้นบางมาก กิจกรรมที่มีเนื้อหาชวนให้คิดไปในทางลบ อาจส่งผลกระทบต่อการรับรู้ ทำลายบรรทัดฐานทางพฤติกรรม และรบกวนสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีได้"
นักสังคมวิทยายังเตือนว่า กิจกรรมละเอียดอ่อนที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสทางกาย ไม่เพียงแต่จะกระทบแค่ภาพลักษณ์ของบริษัท แต่ยังกระทบต่อความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน ซึ่งอาจนำไปสู่การล่วงละเมิด หรือความขัดแย้งที่ไม่พึงประสงค์ ส่วนบุคคลที่ไม่เต็มใจเข้าร่วมอาจรู้สึกโดดเดี่ยว หรือถูกกดดัน ซึ่งขัดกับเป้าหมายที่อ้างว่าต้องการส่งเสริมความสามัคคีในทีม

ภาพจาก Facebook
