ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับข้อมูล
กทม.เปิดรับสมัครสอบแข่งขันแล้ว โดยเมื่อวันที่ 25 มิถุนายน ที่ผ่านมา กทม.ได้เปิดรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครเป็นวันแรก
ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 19 มิถุนายนที่ผ่านมา นายสุรศักดิ์ สอนเครือ หัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ก.ก.) ได้แจ้งข่าวการเปิดรับสมัครสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ รวมเกือบ 500 ตำแหน่ง โดยเปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 25 มิถุนายน 13 กรกฎาคม นี้ สำหรับตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ มีดังนี้
ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน
คุณสมบัติของผู้สมัครสอบ
เป็นผู้สำเร็จการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือ ประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) หรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี
ตำแหน่งที่เปิดสอบ จำนวน 378 ตำแหน่ง
1. พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยปฏิบัติงาน 135 ตำแหน่ง
2. นายช่างโยธาปฏิบัติงาน 50 ตำแหน่ง
3. นายช่างสำรวจปฏิบัติงาน 25 ตำแหน่ง
4. นายช่างเครื่องกลปฏิบัติงาน 1 ตำแหน่ง
5. นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน 2 ตำแหน่ง
6. นายช่างไฟฟ้าปฏิบัติงาน 1 ตำแหน่ง
7. เจ้าพนักงานสื่อสารปฏิบัติงาน 2 ตำแหน่ง
8. เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษาปฏิบัติงาน 1 ตำแหน่ง
9. เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์ปฏิบัติงาน 1 ตำแหน่ง
10. เจ้าหน้าที่งานรักษาความสะอาดปฏิบัติงาน 13 ตำแหน่ง
11. เจ้าพนักงานเทศกิจปฏิบัติงาน 5 ตำแหน่ง
12. พนักงานปกครองปฏิบัติงาน 50 ตำแหน่ง
13. เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ปฏิบัติงาน 15 ตำแหน่ง
14. เจ้าพนักงานการคลังปฏิบัติงาน 2 ตำแหน่ง
15. เจ้าพนักงานสถิติปฏิบัติงาน 6 ตำแหน่ง
16. เจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน 3 ตำแหน่ง
17. เจ้าหน้าที่อนามัยปฏิบัติงาน 25 ตำแหน่ง
18. เจ้าพนักงานห้องสมุดปฏิบัติงาน 10 ตำแหน่ง
19. เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชนปฏิบัติงาน (ผู้นำกิจกรรมห้องสมุด) 3 ตำแหน่ง
20. เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชนปฏิบัติงาน (ผู้นำกิจกรรมคห กรรมศาสตร์) 3 ตำแหน่ง
21. นายช่างศิลป์ปฏิบัติงาน 2 ตำแหน่ง
22. เจ้าพนักงานการเกษตรปฏิบัติงาน 7 ตำแหน่ง
23. เจ้าพนักงานพัฒนาสังคมปฏิบัติงาน 16 ตำแหน่ง
ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ
คุณสมบัติของผู้สมัครสอบ
เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสำเร็จประกาศนียบัตรบัณฑิตที่มีหลักสูตรการศึกษาไม่น้อยกว่า 1 ปีต่อจากวุฒิปริญญาตรีทั่วไป
ตำแหน่งที่เปิดสอบ จำนวน 117 ตำแหน่ง
1. เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยปฏิบัติการ 20 ตำแหน่ง
2. วิศกรโยธาปฏิบัติการ 4 ตำแหน่ง
3. วิศวกรเครื่องกลปฏิบัติการ 3 ตำแหน่ง
4. วิศวกรสุขาภิบาลปฏิบัติการ 1 ตำแหน่ง
5. นักวิชาการสุขาภิบาลปฏิบัติการ 27 ตำแหน่ง
6. นักโภชนาการปฏิบัติการ 1 ตำแหน่ง
7. นักวิชาการวัฒนธรรมปฏิบัติการ 2 ตำแหน่ง
8. นักสังคมสงเคราะห์ปฏิบัติการ 8 ตำแหน่ง
9. นักวิชาการสถิติปฏิบัติการ 1 ตำแหน่ง
10. นักบัญชีปฏิบัติการ 1 ตำแหน่ง
11. นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ 5 ตำแหน่ง
12. นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการ 2 ตำแหน่ง
13. นักวิชาการจัดหาที่ดินปฏิบัติการ 2 ตำแหน่ง
14. นิติกรปฏิบัติการ 1 ตำแหน่ง
15. บรรณารักษ์ปฏิบัติการ 4 ตำแหน่ง
16. นักวิชาการศูนย์เยาวชนปฏิบัติการ (ผู้นำกิจกรรมพลศึกษา) 2 ตำแหน่ง
17. นักวิเคราะห์ผังเมืองปฏิบัติการ 3 ตำแหน่ง
18. นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ 6 ตำแหน่ง
19. นักพัฒนาสังคมปฏิบัติการ 8 ตำแหน่ง
20. นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ 10 ตำแหน่ง
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการกรุงเทพมหานคร ตามประกาศ รับสมัครสอบ กทม 2555 ดังนี้
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตามประกาศรับสมัครสอบแข่งขันฯ ครั้งที่ 2/2555 (ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ)
ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)
1. วิชาความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 60 คะแนน)
(1) ความสามารถทางด้านการคิดคํานวณ
(2) ความสามารถด้านเหตุผล
2. วิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม 60 คะแนน)
3. วิชาความรอบรู้และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติราชการ (คะแนนเต็ม 80 คะแนน)
ข. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตําแหน่ง (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตําแหน่ง ตามที่กําหนดไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับตําแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขันฯ ครั้งที่ 2/2555
ค. ภาคความเหมาะสมกับตําแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหน่งหน้าที่ โดยวิธีดังนี้
1. ทดสอบสุขภาพจิต ใช้เกณฑ์การตัดสิน "ผ่าน" และ "ไม่ผ่าน" และวัดคุณลักษณะที่เหมาะสมกับตําแหน่ง โดยใช้แบบทดสอบมาตรฐาน และนําผลจากการทดสอบมาประกอบการพิจารณาในการประเมินความเหมาะสมกับตําแหน่ง (สัมภาษณ์)
2. ประเมินความเหมาะสมกับตําแหน่ง (สัมภาษณ์)
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตามประกาศรับสมัครสอบแข่งขันฯ ครั้งที่ 2/2555 (ตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน)
ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)
1. วิชาความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 60 คะแนน)
(1) ความสามารถทางด้านการคิดคํานวณ
(2) ความสามารถด้านเหตุผล
2. วิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม 60 คะแนน)
3. วิชาความรอบรู้และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติราชการ (คะแนนเต็ม 80 คะแนน)
ข. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตําแหน่ง (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตําแหน่ง ตามที่กําหนดไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับตําแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขันฯ ครั้งที่ 2/2555
ค. ภาคความเหมาะสมกับตําแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตําแหน่งหน้าที่ โดยวิธีดังนี้
1. ทดสอบสุขภาพจิต ใช้เกณฑ์การตัดสิน "ผ่าน" และ "ไม่ผ่าน" และวัดคุณลักษณะที่เหมาะสมกับตําแหน่ง โดยใช้แบบทดสอบมาตรฐาน และนําผลจากการทดสอบมาประกอบการพิจารณาในการประเมินความเหมาะสมกับตําแหน่ง (สัมภาษณ์)
2. ประเมินความเหมาะสมกับตําแหน่ง (สัมภาษณ์)
กำหนดการรับสอบของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ระหว่างวันที่ 25 มิถุนายน 13 กรกฎาคม 2555ที่เว็บไซต์ http://ksb.bankkok.go.th หรือ http://www.bangkok.go.th/csc หรือ http://www.bangkok.go.th หัวข้อ "ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันฯครั้งที่ 2/2555"
ชำระเงินค่าธรรมเนียมการสอบ ถึงวันที่ 16 กรกฎาคม 2555 เคาน์เตอร์ ของ บมจ. ธนาคารกรุงไทย ทุกสาขา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก
