เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม
ไม่เชื่อก็ต้องเชื่อล่ะว่าบริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Google นอกจากจะเป็นหนึ่งในเว็บไซต์ใหญ่ที่สุดในโลกจากการบริหารที่ยอดเยี่ยม อีกทั้งยังมีออฟฟิศสุดเก๋แสนสบายที่น่าทำงานด้วยมาก ๆ แล้ว ที่นี่ยังไม่เป็นรองใครในเรื่องสวัสดิการดูแลพนักงานอีกเช่นกัน ด้วยการจัดนโยบายจ่ายเงินเดือนให้พนักงานที่เสียชีวิตไปแล้วถึง 10 ปี
โดยบริษัทจะจ่ายเงินให้กับสามีหรือภรรยาของผู้เสียชีวิตเป็นจำนวน 50% ของเงินเดือนที่ผู้ตายเคยได้เป็นเวลา 10 ปี นอกจากนี้ ในกรณีที่มีลูก พวกเขาก็จะได้รับเงินจำนวน 1,000 เหรียญ (ราว 38,000 บาท) ทุกเดือน จนกว่าจะมีอายุครบ 19 ปีอีกด้วย ซึ่งสวัสดิการนี้มีไว้สำหรับพนักงานทุกคน ไม่ใช่เฉพาะผู้ที่ทำงานกับบริษัทมายาวนานเท่านั้น
อย่างไรก็ตาม สวัสดิการสำหรับผู้เสียชีวิตนี้ก็ได้กลายมาเป็นที่วิจารณ์ในวงกว้าง ที่ถึงแม้ส่วนใหญ่จะชื่นชมในการดูแลพนักงานอันยอดเยี่ยมของ Google แต่ก็มีหลายฝ่ายอดคิดไม่ได้ว่า Google กำลังค่อย ๆ ทำให้บริษัทเสียผลประโยชน์โดยไม่รู้ตัวด้วยเหมือนกัน เพราะการซื้อใจพนักงานนั้น เทียบไม่ได้เลยกับเงินจำนวนมากที่พวกเขาต้องจ่ายไป
เกี่ยวกับเรื่องนี้ ลาซโล่ บ็อค ตัวแทนของ Google กล่าวว่า แม้สวัสดิการนี้จะไม่ได้ช่วยเรื่องผลกำไรของบริษัท แต่การดูแลให้ครอบครัวของพนักงานที่ทำงานร่วมกันมาเหมือนครอบครัวให้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่ลำบากไปได้ถือเป็นสิ่งสำคัญกว่ามากนัก เขาจึงคิดว่านโยบายนี้เป็นการตัดสินใจที่ถูกต้องแล้ว นอกจากนี้เขายังเสริมอีกว่า พนักงานที่มีคู่รักเป็นเพศเดียวกันก็จะได้รับสวัสดิการนี้โดยไม่มีการแบ่งแยกอีกด้วย
