7 ข้อ เข้าใจผิด เกี่ยวกับความสำเร็จ ในการทำงาน

การงาน


7 ข้อเข้าใจผิดเกี่ยวกับความสำเร็จ (ที่ทำให้คุณไม่ประสบความสำเร็จสักที !) (นิตยสารลิซ่า)

          ความขยัน ความทะเยอทะยาน การศึกษาต่ออย่างไม่จบสิ้น การเปลี่ยนที่ทำงานทุกสองปี พฤติกรรมเช่นนี้หลายคนมักคิดว่ามันคือบันไดสำหรับใช้ในการไต่ขึ้นไปสูง เพื่อสร้างอาชีพให้โดดเด่น แต่อาจไม่ได้เป็นอย่างที่คิดก็ได้

         
คงไม่มีใครปฏิเสธว่า ทุกคนต้องการความสำเร็จในหน้าที่การงาน แต่ในทางปฏิบัติ มีคนมากมายใช้วิธีการที่ผิดๆ ซึ่งทำให้ก้าวหน้าช้ามากหรือย่ำอยู่กับที่ เหตุผลก็คือ มันไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะหาวิธี ที่จะถีบตัวเองให้ไปอยู่ในตำแหน่งหน้าที่การงานที่สูงขึ้น และประสบความสำเร็จด้วยดี ยังมีคนมากมายที่เข้าใจผิดดังนี้

          1.ถ้าฉันอดทนก็จะได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงก็คือ ความอดทนเพียงอย่างเดียว ไม่ได้ทำให้คุณได้เลื่อนตำแหน่ง แนวโน้มการเลื่อนตำแหน่งค่อนข้างติดลบ ถ้าคุณเป็นพนักงานในบริษัท 3-5 ปี โดยไม่ได้รับการพิจารณา

          2.การศึกษาต่อเป็นอุปสรรค ความจริงก็คือ การศึกษาต่อ ไม่ได้หมายถึงหน้าที่การงาน จะได้เลื่อนขึ้น แต่มันแสดงให้เห็นถึงความกดดัน ความทะเยอทะยาน และความอดทน หากจบการศึกษามาแล้ว ย่อมมีภาพลักษณ์ที่ดี

          3.ความขยันเป็นสิ่งดี ความจริงก็คือ ความขยันช่วยหมุนการงาน ถ้าบอสสังเกตเห็นความขยันของคุณ  มันไม่ได้ช่วยอะไร หากคุณมาทำงานเช้า แต่บอสของคุณมาทำงานทีหลังคุณ 3 ชม. แต่คุณกลับบ้านก่อน ในขณะที่บอสทำงานอยู่ เรื่องที่น่าเจ็บใจแต่เป็นความจริงก็คือ ใครที่เลิกงานตรงเวลามักถูกมองว่าไม่ดี แม้จะเป็นคนที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และตั้งใจทำงานก็ตาม

          4.รู้มากเป็นสิ่งดี ทำงานในสิ่งที่คุณถนัดและรู้มากที่สุดเป็นสิ่งดี แต่ที่สำคัญก็คือคนอื่นๆ ต้องรู้ความสามารถพิเศษของคุณด้วย ข้อแนะนำก็คือ ให้คุณเข้าร่วมการประชุมและการสัมมนา และลงในวารสารของบริษัท

          5.บรรยากาศในที่ทำงานไม่สำคัญ เป็นเรื่องเข้าใจผิด เพราะบรรยากาศที่ดีของพนักงานหรือบริษัทคู่ค้า เป็นเรื่องสำคัญที่มักถูกจับตามองจากลูกค้า และมีส่วนเกี่ยวข้องกับความสำเร็จของบริษัท

          6.การเปลี่ยนงานจะทำให้ก้าวหน้า ความจริงก็คือ อย่าเปลี่ยนงานบ่อย แม้ว่าการเปลี่ยนตำแหน่งบ่อย จะช่วยให้ตำแหน่งก้าวหน้า แต่ใครเปลี่ยนงานทุก 2 ปี สักวันหนึ่ง จะเป็นที่ต้องสงสัยของแผนกบริหารงานบุคคล เพราะผู้บริหารคงไม่ชอบพนักงานที่เปลี่ยนงานบ่อย

          7.การรู้จักสาขาบริษัทอื่นๆ มักได้เปรียบ แผนกการตลาดหรือบริหาร มักต้อนรับสาขาบริษัทต่างๆ เป็นประจำแต่ถ้าต้องมีสาขาบริษัทแปลกๆ แวะเข้ามามาก ก็จะไม่เป็นที่น่าไว้วางใจ

images  คลิกอ่านความคิดเห็นของเพื่อนๆ ได้ที่นี่ค่ะ


ขอขอบคุณข้อมูลจาก




เรื่องน่าสนใจอื่นๆ
เรื่องที่คุณอาจสนใจ
7 ข้อ เข้าใจผิด เกี่ยวกับความสำเร็จ ในการทำงาน อัปเดตล่าสุด 22 กรกฎาคม 2552 เวลา 11:15:04 12,637 อ่าน
TOP
x close