เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม
ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับข้อมูล
สาวบัญชีถูกผู้จัดการลวนลามล้วงกระโปรงในสำนักงาน แถมยังถูกเจ้าของบริษัทบังคับให้ลาออก
เมื่ววานนี้ ( 23 กันยายน) นางสาว นิด (นามสมมติ) อายุ 33 ปี พนักงานบัญชีของบริษัทแห่งหนึ่งย่าน อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร ได้เข้าร้องเรียนต่อนางปวีณา หงสกุล ว่า ถูกผู้จัดการฝ่ายบุคคลของบริษัททำอนาจารทางเพศ โดยการใช้มือล้วงเข้าไปในกระโปรงจับอวัยวะเพศ แต่เมื่อร้องเรียนไปยังเจ้าของบริษัทกลับถูกบังคับให้ลาออก
โดยนางสาวนิด เล่าว่า เหตุการณ์เกิดขึ้นเมื่อวันที่ 10 กันยายน เวลาประมาณ 16.00 น. โดยตนเข้าไปนั่งรอพนักงานรับส่งเอกสารที่ห้องพนักงานฝ่ายบุคคล เพื่อทำการเบิกจ่ายวางบิล ในวันเกิดเหตุมีพนักงานอยู่ในห้อง 3 คน ระหว่างนั่งรอพนักงานรับส่งเอกสาร ผู้จัดการฝ่ายบุคคลได้ลุกจากโต๊ะเข้ามานั่งข้าง ๆ พยายามจับเสื้อคลุมของตน แล้วใช้มือล้วงเข้าไปในกระโปรงจับอวัยวะเพศของตน ตนตกใจจึงลุกหนี แต่ถูกดึงชายเสื้อไว้ แล้วยังถูกล้วงเข้าไปในกระโปรงอีก พร้อมกันนี้ผู้จัดการฝ่ายบุคคลยังขอยืมเงินจากตน 1 พันบาท ตนตกใจจึงรีบวิ่งออกมาจากห้องบอกเพื่อนร่วมงาน แต่ทุกคนกลัวตกงาน จึงไม่มีใครช่วยอะไรได้ ทั้งนี้ ตนเคยได้ยินมาว่า ผู้จัดการคนนี้มีพฤติกรรมลวนลาม ทำอนาจารพนักงานหญิงหลายคนในบริษัทเป็นประจำ ตนจึงตัดสินใจเข้าแจ้งความที่ สน.แสมดำ ในเย็นวันนั้นเอง
ต่อมา วันรุ่งขึ้น เจ้าของบริษัทได้โทรศัพท์เรียกให้ตนเข้ามาเคลียร์เรื่องนี้ในวันที่ 13 ก.ย. ในห้องประชุม โดยเจ้าของบริษัทต้องการให้ยอมความ พร้อมถามว่าต้องการเงินเท่าไหร่ แต่ตนบอกว่า ไม่ขอรับเงิน ต้องการให้ผู้กระทำผิดยอมรับผิดแต่เจ้าของบริษัทกลับไม่สนใจ และสั่งให้พนักงานหญิงคนหนึ่งเอามือล้วงเข้าไปในกระโปรงของตนถึง 2 ครั้ง โดยถามว่า โดนอวัยวะเพศหรือไม่ แม้ว่าพนักงานหญิงคนดังกล่าวจะบอกว่า โดน แต่เจ้าของบริษัทกลับไม่เชื่อ เดินมาถกกระโปรงของตนขึ้นถึงเอวต่อหน้าคนในห้องประชุม จนตนได้รับความอับอาย และเมื่อตนขอร้องให้เพื่อนพนักงานช่วยเป็นพยานให้ ก็ไม่มีใครกล้า เพราะกลัวถูกไล่ออก
จากนั้นตนได้ขอร้องให้เพื่อนร่วมงานที่เป็นเจ้าหน้าที่ควบคุมระบบไอที ช่วยนำเทปจากกล้องวงจรปิด ช่วงที่ตนถูกกระทำอนาจารออกมา เพื่อจะนำไปมอบให้ตำรวจเป็นหลักฐาน แต่ก็มาทราบข่าวว่า เมื่อวันที่ 16 ก.ย.ที่ผ่านมา เพื่อนคนดังกล่าวถูกเจ้าของบริษัทบังคับให้ลาออกแล้ว ตนจึงเข้าไปกราบเท้าเจ้าของบริษัท ขอไม่ให้ไล่ออก เพราะมีลูกติดวัย 4 ขวบต้องเลี้ยงดู แต่เจ้าของกลับบอกให้ตนให้การว่า ผู้จัดการฝ่ายบุคคลไม่ได้ลวนลาม พร้อมกับบอกว่า "โดนลวนลามแค่นิด ๆ หน่อย ๆ จะเป็นอะไรไป" แต่ตนไม่ยอม จึงถูกเจ้าของบริษัทบังคับให้ตน กับเพื่อนเซ็นใบลาออกทั้งคู่
ทั้งนี้ มูลนิธิปวีณา เมื่อรับเรื่องดังกล่าว ได้ประสานเจ้าหน้าที่ตำรวจให้เร่งดำเนินคดี พร้อมประสานไปยังกระทรวงแรงงาน เพื่อช่วยเหลือเรื่องค่าจ้างกับผู้เสียหายทั้งสองคน โดย พ.ต.อ.สุนทร อัมพรายน์ ผกก.สน. แสมดำ กล่าวว่า ได้สั่งการให้ดำเนินคดีนี้ไปตามกฎหมาย เพราะการลวนลาม แม้จะจับโดนอวัยวะเพศหรือไม่ก็ตาม ถือว่ามีความผิดตามกฎหมายแล้ว
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก
, 
