กทม. เผย เตรียมจ่ายโบนัสให้กับข้าราชการ-ลูกจ้างในสังกัด กทม. โดยแบ่งเป็น 4 กลุ่ม จะได้รับโบนัสแตกต่างกันตามอัตราเงินเดือนที่ได้รับ สูงสุดไม่เกิน 2 เท่าของเงินเดือน
เมื่อวันที่ 21 กันยายน 2565 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา ได้เผยแพร่ข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง การให้เงินรางวัลประจำปีแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2565 โดยจัดเป็น 4 กลุ่ม ดังนี้
1. กลุ่มข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ได้เงินรางวัลไม่เกินกึ่งหนึ่งของอัตราเงินเดือนที่ได้รับ
- ประเภทบริหาร ระดับต้นและระดับสูง
- ประเภทอำนวยการ ระดับต้นและระดับสูง
- ประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญและระดับทรงคุณวุฒิ
- ประเภททั่วไป ระดับทักษะพิเศษ
- ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร วิทยฐานะเชี่ยวชาญและวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ
2. กลุ่มข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ได้เงินรางวัลไม่เกินหนึ่งเท่าของอัตราเงินเดือนที่ได้รับ
- ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ
- ประเภททั่วไป ระดับอาวุโส
- ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ
3. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ได้เงินรางวัลไม่เกิน 1.5 เท่าของอัตราเงินเดือนที่ได้รับ
- ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการและดับชำนาญการ
- ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงานและระดับชำนาญงาน
- ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษากรุงเทพมหานคร วิทยฐานะชำนาญการ ครูและครูผู้ช่วย
4. ลูกจ้างกรุงเทพมหานครทุกประเภท ให้ได้รับค่าน้ำหนักการจ่ายเงินรางวัลไม่ต่ำกว่าหนึ่งเท่าแต่ไม่เกินสองเท่าของอัตราค่าจ้างที่ได้รับ
